OSHA घटना दर (हरवलेल्या कामाच्या दिवसांवर आधारित) कॅल्क्युलेटर

✖गमावलेल्या कामाच्या दिवसांची संख्या म्हणजे इजा किंवा आजारपणाचा दिवस ज्या दरम्यान कर्मचाऱ्याने काम केले असते त्या दिवसांची संख्या (सलग किंवा नाही) नंतर, परंतु समाविष्ट नाही.ⓘ गमावलेल्या कामाच्या दिवसांची संख्या [LWR]			+10% -10%
✖भूतकाळापासून ते वर्तमानकाळापर्यंत, एकापाठोपाठ घडणार्‍या घटनांचा सतत आणि सततचा क्रम म्हणून वेळेची व्याख्या केली जाऊ शकते.ⓘ वेळ [t]			+10% -10%
✖कर्मचार्‍यांची संख्या अशा व्यक्ती म्हणून परिभाषित केली जाते जे नियोक्त्यासाठी काम करतात आणि ज्यांच्याकडे रोजगाराचा करार आहे आणि त्यांना वेतन इत्यादी स्वरूपात भरपाई मिळते.ⓘ कर्मचाऱ्यांची संख्या [n_E]			+10% -10%
✖दिवसांची संख्या म्हणजे शिखर गाठल्यानंतर दिवसांची संख्या.ⓘ दिवसांची संख्या [N_Days]			+10% -10%

✖OSHA घटना दर किती घटना घडल्या आहेत किंवा त्या किती गंभीर होत्या याचे संकेत आहेत. ते केवळ भूतकाळातील कामगिरी किंवा मागे पडणाऱ्या निर्देशकांचे मोजमाप आहेत.ⓘ OSHA घटना दर (हरवलेल्या कामाच्या दिवसांवर आधारित) [TRIR]

⎘ कॉपी

👎

सुत्र

✖

OSHA घटना दर (हरवलेल्या कामाच्या दिवसांवर आधारित)

सुत्र

`"TRIR" = ("LWR"*200000)/("t"*"n"_{"E"}*"N"_{"Days"})`

उदाहरण

`"1.268519"=("274"*200000)/("4h"*"1000"*"3")`

कॅल्क्युलेटर

LaTeX

रीसेट करा

👍

डाउनलोड करा रासायनिक अभियांत्रिकी सुत्र PDF PDF Image

OSHA घटना दर (हरवलेल्या कामाच्या दिवसांवर आधारित) उपाय

चरण 0: पूर्व-गणन सारांश

फॉर्म्युला वापरले जाते

OSHA घटना दर = (गमावलेल्या कामाच्या दिवसांची संख्या*200000)/(वेळ*कर्मचाऱ्यांची संख्या*दिवसांची संख्या)
TRIR = (LWR*200000)/(t*n_E*N_Days)
हे सूत्र 5 व्हेरिएबल्स वापरते

व्हेरिएबल्स वापरलेले

OSHA घटना दर - OSHA घटना दर किती घटना घडल्या आहेत किंवा त्या किती गंभीर होत्या याचे संकेत आहेत. ते केवळ भूतकाळातील कामगिरी किंवा मागे पडणाऱ्या निर्देशकांचे मोजमाप आहेत.
गमावलेल्या कामाच्या दिवसांची संख्या - गमावलेल्या कामाच्या दिवसांची संख्या म्हणजे इजा किंवा आजारपणाचा दिवस ज्या दरम्यान कर्मचाऱ्याने काम केले असते त्या दिवसांची संख्या (सलग किंवा नाही) नंतर, परंतु समाविष्ट नाही.
वेळ - (मध्ये मोजली दुसरा) - भूतकाळापासून ते वर्तमानकाळापर्यंत, एकापाठोपाठ घडणार्‍या घटनांचा सतत आणि सततचा क्रम म्हणून वेळेची व्याख्या केली जाऊ शकते.
कर्मचाऱ्यांची संख्या - कर्मचार्‍यांची संख्या अशा व्यक्ती म्हणून परिभाषित केली जाते जे नियोक्त्यासाठी काम करतात आणि ज्यांच्याकडे रोजगाराचा करार आहे आणि त्यांना वेतन इत्यादी स्वरूपात भरपाई मिळते.
दिवसांची संख्या - दिवसांची संख्या म्हणजे शिखर गाठल्यानंतर दिवसांची संख्या.

चरण 1: इनपुट ला बेस युनिटमध्ये रूपांतरित करा

गमावलेल्या कामाच्या दिवसांची संख्या: 274 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
वेळ: 4 तास --> 14400 दुसरा (रूपांतरण तपासा येथे)
कर्मचाऱ्यांची संख्या: 1000 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
दिवसांची संख्या: 3 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही

चरण 2: फॉर्म्युलाचे मूल्यांकन करा

फॉर्म्युलामध्ये इनपुट व्हॅल्यूजची स्थापना करणे

TRIR = (LWR*200000)/(t*n_E*N_Days) --> (274*200000)/(14400*1000*3)

मूल्यांकन करत आहे ... ...

TRIR = 1.26851851851852

चरण 3: निकाल आउटपुटच्या युनिटमध्ये रूपांतरित करा

1.26851851851852 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही

अंतिम उत्तर

1.26851851851852 ≈ 1.268519 <-- OSHA घटना दर

(गणना 00.004 सेकंदात पूर्ण झाली)

आपण येथे आहात -