Idealna praca z wykorzystaniem wydajności termodynamicznej, a warunki to praca jest produkowana Rozwiązanie

KROK 0: Podsumowanie wstępnych obliczeń
Formułę używana
Idealne warunki pracy Wytwarzana jest praca = Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym/Sprawność termodynamiczna
Wideal1 = WActual/ηt
Ta formuła używa 3 Zmienne
Używane zmienne
Idealne warunki pracy Wytwarzana jest praca - (Mierzone w Dżul) - Idealne warunki pracy Wytwarzana praca jest definiowana jako maksymalna praca uzyskiwana, gdy procesy są mechanicznie odwracalne.
Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym - (Mierzone w Dżul) - Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym jest zdefiniowana jako praca wykonana przez system lub w systemie, biorąc pod uwagę wszystkie warunki.
Sprawność termodynamiczna - Sprawność termodynamiczna jest definiowana jako stosunek pożądanej mocy wyjściowej do wymaganej wartości wejściowej.
KROK 1: Zamień wejście (a) na jednostkę bazową
Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym: 210 Dżul --> 210 Dżul Nie jest wymagana konwersja
Sprawność termodynamiczna: 0.55 --> Nie jest wymagana konwersja
KROK 2: Oceń formułę
Zastępowanie wartości wejściowych we wzorze
Wideal1 = WActualt --> 210/0.55
Ocenianie ... ...
Wideal1 = 381.818181818182
KROK 3: Konwertuj wynik na jednostkę wyjścia
381.818181818182 Dżul --> Nie jest wymagana konwersja
OSTATNIA ODPOWIEDŹ
381.818181818182 381.8182 Dżul <-- Idealne warunki pracy Wytwarzana jest praca
(Obliczenie zakończone za 00.004 sekund)

Kredyty

Stworzone przez Shivam Sinha
Narodowy Instytut Technologii (GNIDA), Surathkal
Shivam Sinha utworzył ten kalkulator i 300+ więcej kalkulatorów!
Zweryfikowane przez Pragati Jaju
Wyższa Szkoła Inżynierska (COEP), Pune
Pragati Jaju zweryfikował ten kalkulator i 300+ więcej kalkulatorów!

16 Prawa termodynamiki, ich zastosowania i inne podstawowe pojęcia Kalkulatory

Wydajność termodynamiczna z wykorzystaniem wykonanej pracy
Iść Efektywność termodynamiczna przy użyciu wyprodukowanej pracy = Praca rzeczywista Stan wykonania Praca jest produkowana/Idealna praca dla produkcji
Idealna praca z wykorzystaniem wydajności termodynamicznej, a warunki to praca jest produkowana
Iść Idealne warunki pracy Wytwarzana jest praca = Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym/Sprawność termodynamiczna
Idealna praca z wykorzystaniem wydajności termodynamicznej, a warunek to praca jest wymagana
Iść Idealne warunki pracy Praca jest wymagana = Sprawność termodynamiczna*Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym
Wydajność termodynamiczna przy użyciu wymaganej pracy
Iść Sprawność termodynamiczna przy użyciu wymaganej pracy = Idealna praca/Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym
Energia wewnętrzna z wykorzystaniem pierwszej zasady termodynamiki
Iść Zmiana energii wewnętrznej = Wymiana ciepła w procesie termodynamicznym+Praca wykonana w procesie termodynamicznym
Ciepło z wykorzystaniem pierwszej zasady termodynamiki
Iść Wymiana ciepła w procesie termodynamicznym = Zmiana energii wewnętrznej-Praca wykonana w procesie termodynamicznym
Praca z wykorzystaniem Pierwszej Zasady Termodynamiki
Iść Praca wykonana w procesie termodynamicznym = Zmiana energii wewnętrznej-Wymiana ciepła w procesie termodynamicznym
Rzeczywista praca wyprodukowana przy wykorzystaniu sprawności i warunków termodynamicznych
Iść Praca rzeczywista Stan wykonania Praca jest produkowana = Sprawność termodynamiczna*Idealna praca dla produkcji
Rzeczywista praca z wykorzystaniem wydajności termodynamicznej, a warunek to praca jest wymagana
Iść Rzeczywisty warunek wykonania pracy Praca jest wymagana = Idealna praca/Sprawność termodynamiczna
Sprawność turbiny z wykorzystaniem rzeczywistej i izentropowej zmiany entalpii
Iść Wydajność turbiny = Zmiana entalpii w procesie termodynamicznym/Zmiana entalpii (izentropowa)
Rzeczywista praca z wykorzystaniem pracy idealnej i utraconej
Iść Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym = Idealna praca+Utracona praca
Idealna praca wykorzystująca pracę utraconą i rzeczywistą
Iść Idealna praca = Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym-Utracona praca
Utracona praca przy użyciu idealnej i rzeczywistej pracy
Iść Utracona praca = Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym-Idealna praca
Wskaźnik pracy idealnej przy użyciu wskaźnika pracy utraconej i rzeczywistej
Iść Tempo pracy idealnej = Stawka rzeczywistej pracy-Wskaźnik utraconej pracy
Wskaźnik pracy rzeczywistej przy użyciu wskaźnika pracy idealnej i utraconej
Iść Stawka rzeczywistej pracy = Tempo pracy idealnej+Wskaźnik utraconej pracy
Wskaźnik utraconej pracy przy użyciu wskaźnika pracy idealnej i rzeczywistej
Iść Wskaźnik utraconej pracy = Stawka rzeczywistej pracy-Tempo pracy idealnej

Idealna praca z wykorzystaniem wydajności termodynamicznej, a warunki to praca jest produkowana Formułę

Idealne warunki pracy Wytwarzana jest praca = Rzeczywista praca wykonana w procesie termodynamicznym/Sprawność termodynamiczna
Wideal1 = WActual/ηt

Zdefiniuj wydajność termodynamiczną.

Sprawność termodynamiczną definiuje się jako stosunek uzyskanej pracy do wkładu energii cieplnej w cyklu silnika cieplnego lub poboru energii cieplnej do wkładu pracy w cyklu chłodniczym. W termodynamice sprawność cieplna jest bezwymiarową miarą wydajności urządzenia wykorzystującego energię cieplną, takiego jak na przykład silnik spalinowy, turbina parowa lub silnik parowy, kocioł, piec lub lodówka. W przypadku silnika cieplnego sprawność cieplna to ułamek energii dodanej przez ciepło (energię pierwotną), która jest przekształcana na moc roboczą netto (energię wtórną). W przypadku cyklu chłodniczego lub pompy ciepła sprawność cieplna to stosunek mocy cieplnej netto do ogrzewania lub usuwania w celu chłodzenia do wkładu energii (współczynnik wydajności).

Co to jest pierwsze prawo termodynamiki?

W układzie zamkniętym przechodzącym cykl termodynamiczny, całka cykliczna ciepła i całka cykliczna pracy są do siebie proporcjonalne, gdy są wyrażone we własnych jednostkach i są sobie równe, gdy są wyrażone w stałych (tych samych) jednostkach.

Let Others Know
Facebook
Twitter
Reddit
LinkedIn
Email
WhatsApp
Copied!