Taxa de rotatividade de funcionários Solução

ETAPA 0: Resumo de pré-cálculo
Fórmula Usada
Taxa de rotatividade de funcionários = (Funcionários separados/Número Médio de Funcionários)*100
ETR = (Esep/AVGemp)*100
Esta fórmula usa 3 Variáveis
Variáveis Usadas
Taxa de rotatividade de funcionários - A taxa de rotatividade de funcionários refere-se à proporção de funcionários que deixam uma empresa durante um determinado período de tempo.
Funcionários separados - Funcionários Separados inclui a separação voluntária e involuntária de funcionários de uma empresa.
Número Médio de Funcionários - Número médio de funcionários é o número médio de funcionários empregados em um período de tempo especificado.
ETAPA 1: Converter entrada (s) em unidade de base
Funcionários separados: 3 --> Nenhuma conversão necessária
Número Médio de Funcionários: 150 --> Nenhuma conversão necessária
ETAPA 2: Avalie a Fórmula
Substituindo valores de entrada na fórmula
ETR = (Esep/AVGemp)*100 --> (3/150)*100
Avaliando ... ...
ETR = 2
PASSO 3: Converta o Resultado em Unidade de Saída
2 --> Nenhuma conversão necessária
RESPOSTA FINAL
2 <-- Taxa de rotatividade de funcionários
(Cálculo concluído em 00.020 segundos)

Créditos

Creator Image
Criado por Kashish Arora
Colégio Satyawati (DU), Nova Delhi
Kashish Arora criou esta calculadora e mais 50+ calculadoras!
Verifier Image
Verificado por Vishnu K.
Faculdade de Engenharia BMS (BMSCE), Bangalore
Vishnu K. verificou esta calculadora e mais 200+ calculadoras!

11 Métricas de Recursos Humanos Calculadoras

Contracheque por hora
​ Vai Contracheque por hora = Renda até a data+(Horário normal de trabalho*Salários pagos por hora)+(Horas extras trabalhadas*Salários pagos por hora de horas extras)-Impostos
Qualidade de contratação
​ Vai Qualidade de contratação = (Pontuação de desempenho no trabalho+Pontuação do tempo de aceleração+Pontuação de engajamento+Pontuação de adequação cultural)/Número de Indicadores
Valor médio de vida do funcionário
​ Vai Valor médio de vida do funcionário = (Receita Média Anual/número de empregados)*Tempo médio de permanência do funcionário
Custo por locação
​ Vai Custo por locação = (Despesas de recrutamento externo+Despesas internas de recursos humanos)/Contratações bem-sucedidas
Retorno do Investimento em Capital Humano
​ Vai Retorno do Investimento em Capital Humano = (Receita-Despesas de capital não humano)/Despesas de Capital Humano
Taxa de rotatividade de funcionários
​ Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Número de funcionários restantes/Número total de funcionários restantes)*100
Taxa de rotatividade de funcionários
​ Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Funcionários separados/Número Médio de Funcionários)*100
Média de horas de treinamento
​ Vai Média de horas de treinamento = Total de horas de treinamento/número de empregados
Taxa de absenteísmo
​ Vai Taxa de absenteísmo = Total de licenças não planejadas/Número de dias úteis*100
Índice de satisfação dos funcionários
​ Vai Índice de satisfação dos funcionários = (((Valor total da pontuação de 3 perguntas/3)-1)/9)*100
Porcentagem de horas extras
​ Vai Porcentagem de horas extras = (Horas Extras/Horas regulares)*100

Taxa de rotatividade de funcionários Fórmula

Taxa de rotatividade de funcionários = (Funcionários separados/Número Médio de Funcionários)*100
ETR = (Esep/AVGemp)*100
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