Taxa de absenteísmo Calculadora

✖Total de licenças não planejadas refere-se ao número de licenças não planejadas tiradas pelos funcionários de uma organização.ⓘ Total de licenças não planejadas [TUL]			+10% -10%
✖Número de Dias Úteis refere-se ao número total de dias oficiais em que os funcionários trabalham em uma organização.ⓘ Número de dias úteis [NWD]			+10% -10%

✖A Taxa de Absenteísmo é um registro anual de ausências inesperadas do pessoal causadas por doença, etc.ⓘ Taxa de absenteísmo [AR]

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Fórmula

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Taxa de absenteísmo

Fórmula

`"AR" = "TUL"/"NWD"*100`

Exemplo

`"5"="10"/"200"*100`

Calculadora

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Taxa de absenteísmo Solução

ETAPA 0: Resumo de pré-cálculo

Fórmula Usada

Taxa de absenteísmo = Total de licenças não planejadas/Número de dias úteis*100
AR = TUL/NWD*100
Esta fórmula usa 3 Variáveis

Variáveis Usadas

Taxa de absenteísmo - A Taxa de Absenteísmo é um registro anual de ausências inesperadas do pessoal causadas por doença, etc.
Total de licenças não planejadas - Total de licenças não planejadas refere-se ao número de licenças não planejadas tiradas pelos funcionários de uma organização.
Número de dias úteis - Número de Dias Úteis refere-se ao número total de dias oficiais em que os funcionários trabalham em uma organização.

ETAPA 1: Converter entrada (s) em unidade de base

Total de licenças não planejadas: 10 --> Nenhuma conversão necessária
Número de dias úteis: 200 --> Nenhuma conversão necessária

ETAPA 2: Avalie a Fórmula

Substituindo valores de entrada na fórmula

AR = TUL/NWD*100 --> 10/200*100

Avaliando ... ...

AR = 5

PASSO 3: Converta o Resultado em Unidade de Saída

5 --> Nenhuma conversão necessária

RESPOSTA FINAL

5 <-- Taxa de absenteísmo

(Cálculo concluído em 00.004 segundos)

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Créditos

Criado por Ashna

IGNOU (IGNOU), Índia

Ashna criou esta calculadora e mais 50+ calculadoras!

Verificado por Nayana Phulphagar

Institute of Chartered and Financial Analysts of India National College (Colégio Nacional ICFAI), HUBLI

Nayana Phulphagar verificou esta calculadora e mais 1400+ calculadoras!

< 11 Métricas de Recursos Humanos Calculadoras

Contracheque por hora

Vai Contracheque por hora = Renda até a data+(Horário normal de trabalho*Salários pagos por hora)+(Horas extras trabalhadas*Salários pagos por hora de horas extras)-Impostos

Qualidade de contratação

Vai Qualidade de contratação = (Pontuação de desempenho no trabalho+Pontuação do tempo de aceleração+Pontuação de engajamento+Pontuação de adequação cultural)/Número de Indicadores

Valor médio de vida do funcionário

Vai Valor médio de vida do funcionário = (Receita Média Anual/número de empregados)*Tempo médio de permanência do funcionário

Custo por locação

Vai Custo por locação = (Despesas de recrutamento externo+Despesas internas de recursos humanos)/Contratações bem-sucedidas

Retorno do Investimento em Capital Humano

Vai Retorno do Investimento em Capital Humano = (Receita-Despesas de capital não humano)/Despesas de Capital Humano

Taxa de rotatividade de funcionários

Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Número de funcionários restantes/Número total de funcionários restantes)*100

Taxa de rotatividade de funcionários

Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Funcionários separados/Número Médio de Funcionários)*100

Média de horas de treinamento

Vai Média de horas de treinamento = Total de horas de treinamento/número de empregados

Taxa de absenteísmo

Vai Taxa de absenteísmo = Total de licenças não planejadas/Número de dias úteis*100

Índice de satisfação dos funcionários

Vai Índice de satisfação dos funcionários = (((Valor total da pontuação de 3 perguntas/3)-1)/9)*100

Porcentagem de horas extras

Vai Porcentagem de horas extras = (Horas Extras/Horas regulares)*100

Taxa de absenteísmo Fórmula

Taxa de absenteísmo = Total de licenças não planejadas/Número de dias úteis*100
AR = TUL/NWD*100

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