Retorno do Investimento em Capital Humano Calculadora

✖A receita é a receita que uma empresa obtém de suas atividades comerciais normais, geralmente da venda de bens e serviços aos clientes.ⓘ Receita [R]			+10% -10%
✖As Despesas de Capital Não Humano medem o retorno do capital investido em salários e benefícios.ⓘ Despesas de capital não humano [NHC_exp]			+10% -10%
✖Despesas de capital humano incluem salários, software, integração, treinamento, etc.ⓘ Despesas de Capital Humano [HC_exp]			+10% -10%

✖O Retorno do Investimento do Capital Humano é uma métrica de RH que avalia o valor financeiro agregado pela força de trabalho em relação ao dinheiro gasto com eles em termos de salários e outros benefícios.ⓘ Retorno do Investimento em Capital Humano [HCROI]

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Fórmula

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Retorno do Investimento em Capital Humano

Fórmula

`"HCROI" = ("R"-"NHC"_{"exp"})/"HC"_{"exp"}`

Exemplo

`"7.847826"=("780000"-"58000")/"92000"`

Calculadora

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Retorno do Investimento em Capital Humano Solução

ETAPA 0: Resumo de pré-cálculo

Fórmula Usada

Retorno do Investimento em Capital Humano = (Receita-Despesas de capital não humano)/Despesas de Capital Humano
HCROI = (R-NHC_exp)/HC_exp
Esta fórmula usa 4 Variáveis

Variáveis Usadas

Retorno do Investimento em Capital Humano - O Retorno do Investimento do Capital Humano é uma métrica de RH que avalia o valor financeiro agregado pela força de trabalho em relação ao dinheiro gasto com eles em termos de salários e outros benefícios.
Receita - A receita é a receita que uma empresa obtém de suas atividades comerciais normais, geralmente da venda de bens e serviços aos clientes.
Despesas de capital não humano - As Despesas de Capital Não Humano medem o retorno do capital investido em salários e benefícios.
Despesas de Capital Humano - Despesas de capital humano incluem salários, software, integração, treinamento, etc.

ETAPA 1: Converter entrada (s) em unidade de base

Receita: 780000 --> Nenhuma conversão necessária
Despesas de capital não humano: 58000 --> Nenhuma conversão necessária
Despesas de Capital Humano: 92000 --> Nenhuma conversão necessária

ETAPA 2: Avalie a Fórmula

Substituindo valores de entrada na fórmula

HCROI = (R-NHC_exp)/HC_exp --> (780000-58000)/92000

Avaliando ... ...

HCROI = 7.84782608695652

PASSO 3: Converta o Resultado em Unidade de Saída

7.84782608695652 --> Nenhuma conversão necessária

RESPOSTA FINAL

7.84782608695652 ≈ 7.847826 <-- Retorno do Investimento em Capital Humano

(Cálculo concluído em 00.004 segundos)

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Créditos

Criado por Kashish Arora

Colégio Satyawati (DU), Nova Delhi

Kashish Arora criou esta calculadora e mais 50+ calculadoras!

Verificado por Vishnu K.

Faculdade de Engenharia BMS (BMSCE), Bangalore

Vishnu K. verificou esta calculadora e mais 200+ calculadoras!

< 11 Métricas de Recursos Humanos Calculadoras

Contracheque por hora

Vai Contracheque por hora = Renda até a data+(Horário normal de trabalho*Salários pagos por hora)+(Horas extras trabalhadas*Salários pagos por hora de horas extras)-Impostos

Qualidade de contratação

Vai Qualidade de contratação = (Pontuação de desempenho no trabalho+Pontuação do tempo de aceleração+Pontuação de engajamento+Pontuação de adequação cultural)/Número de Indicadores

Valor médio de vida do funcionário

Vai Valor médio de vida do funcionário = (Receita Média Anual/número de empregados)*Tempo médio de permanência do funcionário

Custo por locação

Vai Custo por locação = (Despesas de recrutamento externo+Despesas internas de recursos humanos)/Contratações bem-sucedidas

Retorno do Investimento em Capital Humano

Vai Retorno do Investimento em Capital Humano = (Receita-Despesas de capital não humano)/Despesas de Capital Humano

Taxa de rotatividade de funcionários

Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Número de funcionários restantes/Número total de funcionários restantes)*100

Taxa de rotatividade de funcionários

Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Funcionários separados/Número Médio de Funcionários)*100

Média de horas de treinamento

Vai Média de horas de treinamento = Total de horas de treinamento/número de empregados

Taxa de absenteísmo

Vai Taxa de absenteísmo = Total de licenças não planejadas/Número de dias úteis*100

Índice de satisfação dos funcionários

Vai Índice de satisfação dos funcionários = (((Valor total da pontuação de 3 perguntas/3)-1)/9)*100

Porcentagem de horas extras

Vai Porcentagem de horas extras = (Horas Extras/Horas regulares)*100

Retorno do Investimento em Capital Humano Fórmula

Retorno do Investimento em Capital Humano = (Receita-Despesas de capital não humano)/Despesas de Capital Humano
HCROI = (R-NHC_exp)/HC_exp

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