Stipendio orario Soluzione

FASE 0: Riepilogo pre-calcolo
Formula utilizzata
Stipendio orario = Reddito fino alla data+(Orario di lavoro regolare*Salari pagati all'ora)+(Ore straordinarie lavorate*Retribuzione oraria pagata dalle ore di straordinario)-Le tasse
HP = ID+(RWH*WH)+(OHW*WPHOH)-T
Questa formula utilizza 7 Variabili
Variabili utilizzate
Stipendio orario - La busta paga oraria si riferisce alla quantità di denaro che si guadagna per ogni ora di lavoro.
Reddito fino alla data - Il reddito fino alla data si riferisce all'importo totale di denaro guadagnato dal lavoro o da altre fonti di reddito fino alla data corrente.
Orario di lavoro regolare - L'orario di lavoro regolare si riferisce all'orario standard in cui si prevede che un dipendente lavori su base giornaliera, settimanale o mensile in base al contratto di lavoro o alle politiche aziendali.
Salari pagati all'ora - La retribuzione oraria pagata si riferisce alla quantità di denaro che un dipendente guadagna per ogni ora di lavoro completata.
Ore straordinarie lavorate - Le ore straordinarie lavorate si riferiscono alle ore aggiuntive lavorate da un dipendente oltre il normale orario di lavoro.
Retribuzione oraria pagata dalle ore di straordinario - La retribuzione oraria pagata per le ore di straordinario si riferisce al compenso aggiuntivo che un dipendente riceve per ogni ora lavorata oltre il normale orario di lavoro.
Le tasse - Le tasse sono oneri o prelievi finanziari obbligatori imposti dai governi a individui, imprese o altri enti per finanziare la spesa pubblica e le funzioni governative.
PASSAGGIO 1: conversione degli ingressi in unità di base
Reddito fino alla data: 1055 --> Nessuna conversione richiesta
Orario di lavoro regolare: 8 --> Nessuna conversione richiesta
Salari pagati all'ora: 35 --> Nessuna conversione richiesta
Ore straordinarie lavorate: 2 --> Nessuna conversione richiesta
Retribuzione oraria pagata dalle ore di straordinario: 5 --> Nessuna conversione richiesta
Le tasse: 1235 --> Nessuna conversione richiesta
FASE 2: valutare la formula
Sostituzione dei valori di input nella formula
HP = ID+(RWH*WH)+(OHW*WPHOH)-T --> 1055+(8*35)+(2*5)-1235
Valutare ... ...
HP = 110
PASSAGGIO 3: conversione del risultato nell'unità di output
110 --> Nessuna conversione richiesta
RISPOSTA FINALE
110 <-- Stipendio orario
(Calcolo completato in 00.004 secondi)

Titoli di coda

Creator Image
Creato da Aashna
IGNOU (IGNOU), India
Aashna ha creato questa calcolatrice e altre 50+ altre calcolatrici!
Verifier Image
Verificato da Keerthika Bathula
Istituto indiano di tecnologia, Scuola indiana delle miniere, Dhanbad (IIT ISM Dhanbad), Dhanbad
Keerthika Bathula ha verificato questa calcolatrice e altre 25+ altre calcolatrici!

11 Metriche delle risorse umane Calcolatrici

Stipendio orario
​ Partire Stipendio orario = Reddito fino alla data+(Orario di lavoro regolare*Salari pagati all'ora)+(Ore straordinarie lavorate*Retribuzione oraria pagata dalle ore di straordinario)-Le tasse
Qualità del noleggio
​ Partire Qualità del noleggio = (Punteggio delle prestazioni lavorative+Punteggio del tempo di accelerazione+Punteggio di coinvolgimento+Punteggio di adattamento culturale)/Numero di indicatori
Valore medio della vita dei dipendenti
​ Partire Valore medio della vita dei dipendenti = (Entrate medie annuali/numero di dipendenti)*Durata media del mandato dei dipendenti
Costo per assunzione
​ Partire Costo per assunzione = (Spese di reclutamento esterno+Spese per le risorse umane interne)/Assunzioni di successo
Ritorno sull'investimento in capitale umano
​ Partire Ritorno sull'investimento in capitale umano = (Reddito-Spese del capitale non umano)/Spese del capitale umano
Tasso di abbandono dei dipendenti
​ Partire Tasso di abbandono dei dipendenti = (Numero di dipendenti rimasti/Numero totale di dipendenti rimanenti)*100
Tasso di turnover dei dipendenti
​ Partire Tasso di turnover dei dipendenti = (Dipendenti separati/Numero medio di dipendenti)*100
Tasso di assenteismo
​ Partire Tasso di assenteismo = Congedo totale non pianificato/Numero di giorni lavorativi*100
Ore medie di formazione
​ Partire Ore medie di formazione = Ore di formazione totali/numero di dipendenti
Percentuale di straordinari
​ Partire Percentuale di straordinari = (Ore di straordinario/Ore regolari)*100
Indice di soddisfazione dei dipendenti
​ Partire Indice di soddisfazione dei dipendenti = (((Valore del punteggio totale di 3 domande/3)-1)/9)*100

Stipendio orario Formula

Stipendio orario = Reddito fino alla data+(Orario di lavoro regolare*Salari pagati all'ora)+(Ore straordinarie lavorate*Retribuzione oraria pagata dalle ore di straordinario)-Le tasse
HP = ID+(RWH*WH)+(OHW*WPHOH)-T
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