Valore medio della vita dei dipendenti calcolatrice

✖Per Ricavo Annuo Medio si intende l'importo pari alla somma dei Ricavi per ciascun anno fiscale del Periodo di Performance, diviso per il numero di anni fiscali nel Periodo di Performance.ⓘ Entrate medie annuali [AVG_rev]			+10% -10%
✖Per numero di dipendenti si intendono le persone che lavorano per un datore di lavoro e che hanno un contratto di lavoro e ricevono un compenso sotto forma di salario, ecc.ⓘ numero di dipendenti [n_E]			+10% -10%
✖La durata media del mandato dei dipendenti si riferisce al periodo di tempo medio in cui un dipendente rimane con il suo attuale datore di lavoro.ⓘ Durata media del mandato dei dipendenti [Avg_tenure]			+10% -10%

✖Il valore medio della vita dei dipendenti è una metrica che misura il valore totale atteso dei contributi che un dipendente apporterà a un'organizzazione nel corso della sua vita lavorativa.ⓘ Valore medio della vita dei dipendenti [AVG ELTV]

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Formula

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Valore medio della vita dei dipendenti

Formula

`"AVG ELTV" = ("AVG"_{"rev"}/"n"_{"E"})*"Avg"_{"tenure"}`

Esempio

`"12000"=("2000000"/"1000")*"6"`

Calcolatrice

LaTeX

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Valore medio della vita dei dipendenti Soluzione

FASE 0: Riepilogo pre-calcolo

Formula utilizzata

Valore medio della vita dei dipendenti = (Entrate medie annuali/numero di dipendenti)*Durata media del mandato dei dipendenti
AVG ELTV = (AVG_rev/n_E)*Avg_tenure
Questa formula utilizza 4 Variabili

Variabili utilizzate

Valore medio della vita dei dipendenti - Il valore medio della vita dei dipendenti è una metrica che misura il valore totale atteso dei contributi che un dipendente apporterà a un'organizzazione nel corso della sua vita lavorativa.
Entrate medie annuali - Per Ricavo Annuo Medio si intende l'importo pari alla somma dei Ricavi per ciascun anno fiscale del Periodo di Performance, diviso per il numero di anni fiscali nel Periodo di Performance.
numero di dipendenti - Per numero di dipendenti si intendono le persone che lavorano per un datore di lavoro e che hanno un contratto di lavoro e ricevono un compenso sotto forma di salario, ecc.
Durata media del mandato dei dipendenti - La durata media del mandato dei dipendenti si riferisce al periodo di tempo medio in cui un dipendente rimane con il suo attuale datore di lavoro.

PASSAGGIO 1: conversione degli ingressi in unità di base

Entrate medie annuali: 2000000 --> Nessuna conversione richiesta
numero di dipendenti: 1000 --> Nessuna conversione richiesta
Durata media del mandato dei dipendenti: 6 --> Nessuna conversione richiesta

FASE 2: valutare la formula

Sostituzione dei valori di input nella formula

AVG ELTV = (AVG_rev/n_E)*Avg_tenure --> (2000000/1000)*6

Valutare ... ...

AVG ELTV = 12000

PASSAGGIO 3: conversione del risultato nell'unità di output

12000 --> Nessuna conversione richiesta

RISPOSTA FINALE

12000 <-- Valore medio della vita dei dipendenti

(Calcolo completato in 00.004 secondi)

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Titoli di coda

Creato da Kashish Arora

Collegio Satyawati (DU), Nuova Delhi

Kashish Arora ha creato questa calcolatrice e altre 50+ altre calcolatrici!

Verificato da Vishnu K

BMS Facoltà di Ingegneria (BMSCE), Bangalore

Vishnu K ha verificato questa calcolatrice e altre 200+ altre calcolatrici!

< 11 Metriche delle risorse umane Calcolatrici

Stipendio orario

Partire Stipendio orario = Reddito fino alla data+(Orario di lavoro regolare*Salari pagati all'ora)+(Ore straordinarie lavorate*Retribuzione oraria pagata dalle ore di straordinario)-Le tasse

Qualità del noleggio

Partire Qualità del noleggio = (Punteggio delle prestazioni lavorative+Punteggio del tempo di accelerazione+Punteggio di coinvolgimento+Punteggio di adattamento culturale)/Numero di indicatori

Valore medio della vita dei dipendenti

Partire Valore medio della vita dei dipendenti = (Entrate medie annuali/numero di dipendenti)*Durata media del mandato dei dipendenti

Costo per assunzione

Partire Costo per assunzione = (Spese di reclutamento esterno+Spese per le risorse umane interne)/Assunzioni di successo

Ritorno sull'investimento in capitale umano

Partire Ritorno sull'investimento in capitale umano = (Reddito-Spese del capitale non umano)/Spese del capitale umano

Tasso di abbandono dei dipendenti

Partire Tasso di abbandono dei dipendenti = (Numero di dipendenti rimasti/Numero totale di dipendenti rimanenti)*100

Tasso di turnover dei dipendenti

Partire Tasso di turnover dei dipendenti = (Dipendenti separati/Numero medio di dipendenti)*100

Tasso di assenteismo

Partire Tasso di assenteismo = Congedo totale non pianificato/Numero di giorni lavorativi*100

Ore medie di formazione

Partire Ore medie di formazione = Ore di formazione totali/numero di dipendenti

Percentuale di straordinari

Partire Percentuale di straordinari = (Ore di straordinario/Ore regolari)*100

Indice di soddisfazione dei dipendenti

Partire Indice di soddisfazione dei dipendenti = (((Valore del punteggio totale di 3 domande/3)-1)/9)*100

Valore medio della vita dei dipendenti Formula

Valore medio della vita dei dipendenti = (Entrate medie annuali/numero di dipendenti)*Durata media del mandato dei dipendenti
AVG ELTV = (AVG_rev/n_E)*Avg_tenure

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