Valor médio de vida do funcionário Solução

ETAPA 0: Resumo de pré-cálculo
Fórmula Usada
Valor médio de vida do funcionário = (Receita Média Anual/número de empregados)*Tempo médio de permanência do funcionário
AVG ELTV = (AVGrev/nE)*Avgtenure
Esta fórmula usa 4 Variáveis
Variáveis Usadas
Valor médio de vida do funcionário - O valor médio da vida do funcionário é uma métrica que mede o valor total esperado das contribuições que um funcionário fará para uma organização durante a vida de seu emprego.
Receita Média Anual - Receita Média Anual significa o valor igual à soma da Receita de cada ano fiscal do Período de Desempenho, dividido pelo número de anos fiscais no Período de Desempenho.
número de empregados - O Número de Empregados é definido como aquelas pessoas que trabalham para um empregador e que têm um contrato de trabalho e recebem remuneração na forma de salários, etc.
Tempo médio de permanência do funcionário - O tempo médio de permanência do funcionário refere-se ao tempo médio que um funcionário permanece com seu empregador atual.
ETAPA 1: Converter entrada (s) em unidade de base
Receita Média Anual: 2000000 --> Nenhuma conversão necessária
número de empregados: 1000 --> Nenhuma conversão necessária
Tempo médio de permanência do funcionário: 6 --> Nenhuma conversão necessária
ETAPA 2: Avalie a Fórmula
Substituindo valores de entrada na fórmula
AVG ELTV = (AVGrev/nE)*Avgtenure --> (2000000/1000)*6
Avaliando ... ...
AVG ELTV = 12000
PASSO 3: Converta o Resultado em Unidade de Saída
12000 --> Nenhuma conversão necessária
RESPOSTA FINAL
12000 <-- Valor médio de vida do funcionário
(Cálculo concluído em 00.004 segundos)

Créditos

Creator Image
Criado por Kashish Arora
Colégio Satyawati (DU), Nova Delhi
Kashish Arora criou esta calculadora e mais 50+ calculadoras!
Verifier Image
Verificado por Vishnu K.
Faculdade de Engenharia BMS (BMSCE), Bangalore
Vishnu K. verificou esta calculadora e mais 200+ calculadoras!

11 Métricas de Recursos Humanos Calculadoras

Contracheque por hora
​ Vai Contracheque por hora = Renda até a data+(Horário normal de trabalho*Salários pagos por hora)+(Horas extras trabalhadas*Salários pagos por hora de horas extras)-Impostos
Qualidade de contratação
​ Vai Qualidade de contratação = (Pontuação de desempenho no trabalho+Pontuação do tempo de aceleração+Pontuação de engajamento+Pontuação de adequação cultural)/Número de Indicadores
Valor médio de vida do funcionário
​ Vai Valor médio de vida do funcionário = (Receita Média Anual/número de empregados)*Tempo médio de permanência do funcionário
Custo por locação
​ Vai Custo por locação = (Despesas de recrutamento externo+Despesas internas de recursos humanos)/Contratações bem-sucedidas
Retorno do Investimento em Capital Humano
​ Vai Retorno do Investimento em Capital Humano = (Receita-Despesas de capital não humano)/Despesas de Capital Humano
Taxa de rotatividade de funcionários
​ Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Número de funcionários restantes/Número total de funcionários restantes)*100
Taxa de rotatividade de funcionários
​ Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Funcionários separados/Número Médio de Funcionários)*100
Média de horas de treinamento
​ Vai Média de horas de treinamento = Total de horas de treinamento/número de empregados
Taxa de absenteísmo
​ Vai Taxa de absenteísmo = Total de licenças não planejadas/Número de dias úteis*100
Índice de satisfação dos funcionários
​ Vai Índice de satisfação dos funcionários = (((Valor total da pontuação de 3 perguntas/3)-1)/9)*100
Porcentagem de horas extras
​ Vai Porcentagem de horas extras = (Horas Extras/Horas regulares)*100

Valor médio de vida do funcionário Fórmula

Valor médio de vida do funcionário = (Receita Média Anual/número de empregados)*Tempo médio de permanência do funcionário
AVG ELTV = (AVGrev/nE)*Avgtenure
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