कॅलक्यूलेटर ए टू झेड
🔍
डाउनलोड करा PDF
रसायनशास्त्र
अभियांत्रिकी
आर्थिक
आरोग्य
गणित
भौतिकशास्त्र
तासाभराचा पगार कॅल्क्युलेटर
आर्थिक
अभियांत्रिकी
आरोग्य
खेळाचे मैदान
गणित
भौतिकशास्त्र
रसायनशास्त्र
↳
व्यवसाय
अर्थव्यवस्था
आंतरराष्ट्रीय वित्त
आर्थिक हिशेब
इक्विटी
कर
कर्ज
खर्च लेखा
गहाण आणि भू संपत्ती
गुंतवणूक
गुंतवणूक बँकिंग
धोरणात्मक आर्थिक व्यवस्थापन
निव्वळ वेतन
निश्चित उत्पन्न सिक्युरिटीज
बँकिंग
वित्तीय संस्था व्यवस्थापन
विलीनीकरण आणि अधिग्रहण
सामान्य संभाव्यता वितरण
सार्वजनिक वित्त
⤿
व्यवसाय मेट्रिक्स
आर्थिक प्रमाण
इक्विटीवर परत (डुपोन्ट मॉडेल)
किरकोळ विक्री मार्क-अप
⤿
मानव संसाधन मेट्रिक्स
आर्थिक मेट्रिक्स
विक्री मेट्रिक्स
विपणन मेट्रिक्स
✖
आजपर्यंतचे उत्पन्न म्हणजे वर्तमान तारखेपर्यंत नोकरी किंवा उत्पन्नाच्या इतर स्रोतांमधून कमावलेल्या एकूण रकमेचा संदर्भ.
ⓘ
आजपर्यंतचे उत्पन्न [ID]
+10%
-10%
✖
नियमित कामकाजाचे तास हे मानक तासांचा संदर्भ घेतात जे कर्मचाऱ्याने त्यांच्या रोजगार करार किंवा कंपनी धोरणांनुसार दररोज, साप्ताहिक किंवा मासिक आधारावर काम करणे अपेक्षित आहे.
ⓘ
नियमित कामकाजाचे तास [RWH]
+10%
-10%
✖
प्रति तास दिले जाणारे वेतन हे काम पूर्ण केलेल्या प्रत्येक तासासाठी कर्मचारी कमावलेल्या रकमेचा संदर्भ देते.
ⓘ
प्रति तास वेतन दिले जाते [WH]
+10%
-10%
✖
कामाचे ओव्हरटाईम तास म्हणजे एखाद्या कर्मचाऱ्याने त्यांच्या नियमित कामाच्या तासांच्या पलीकडे काम केलेले अतिरिक्त तास.
ⓘ
ओव्हरटाइम तास काम केले [OHW]
+10%
-10%
✖
ओव्हरटाईम तासांपासून प्रति तास दिले जाणारे वेतन म्हणजे कर्मचाऱ्याला त्यांच्या नियमित कामाच्या तासांपलीकडे काम केलेल्या प्रत्येक तासासाठी मिळणारी अतिरिक्त भरपाई.
ⓘ
ओव्हरटाईम तासांपासून प्रति तास वेतन दिले जाते [WPHOH]
+10%
-10%
✖
कर हे सार्वजनिक खर्च आणि सरकारी कार्यांसाठी निधी देण्यासाठी व्यक्ती, व्यवसाय किंवा इतर संस्थांवर सरकारद्वारे लादलेले अनिवार्य आर्थिक शुल्क किंवा शुल्क आहेत.
ⓘ
कर [T]
+10%
-10%
✖
तासाभराचा पेचेक म्हणजे प्रत्येक तास कामासाठी कमावलेल्या रकमेचा संदर्भ.
ⓘ
तासाभराचा पगार [HP]
⎘ कॉपी
पायर्या
👎
सुत्र
✖
तासाभराचा पगार
सुत्र
`"HP" = "ID"+("RWH"*"WH")+("OHW"*"WPHOH")-"T"`
उदाहरण
`"110"="1055"+("8"*"35")+("2"*"5")-"1235"`
कॅल्क्युलेटर
LaTeX
रीसेट करा
👍
तासाभराचा पगार उपाय
चरण 0: पूर्व-गणन सारांश
फॉर्म्युला वापरले जाते
तासाभराचा पगार
=
आजपर्यंतचे उत्पन्न
+(
नियमित कामकाजाचे तास
*
प्रति तास वेतन दिले जाते
)+(
ओव्हरटाइम तास काम केले
*
ओव्हरटाईम तासांपासून प्रति तास वेतन दिले जाते
)-
कर
HP
=
ID
+(
RWH
*
WH
)+(
OHW
*
WPHOH
)-
T
हे सूत्र
7
व्हेरिएबल्स
वापरते
व्हेरिएबल्स वापरलेले
तासाभराचा पगार
- तासाभराचा पेचेक म्हणजे प्रत्येक तास कामासाठी कमावलेल्या रकमेचा संदर्भ.
आजपर्यंतचे उत्पन्न
- आजपर्यंतचे उत्पन्न म्हणजे वर्तमान तारखेपर्यंत नोकरी किंवा उत्पन्नाच्या इतर स्रोतांमधून कमावलेल्या एकूण रकमेचा संदर्भ.
नियमित कामकाजाचे तास
- नियमित कामकाजाचे तास हे मानक तासांचा संदर्भ घेतात जे कर्मचाऱ्याने त्यांच्या रोजगार करार किंवा कंपनी धोरणांनुसार दररोज, साप्ताहिक किंवा मासिक आधारावर काम करणे अपेक्षित आहे.
प्रति तास वेतन दिले जाते
- प्रति तास दिले जाणारे वेतन हे काम पूर्ण केलेल्या प्रत्येक तासासाठी कर्मचारी कमावलेल्या रकमेचा संदर्भ देते.
ओव्हरटाइम तास काम केले
- कामाचे ओव्हरटाईम तास म्हणजे एखाद्या कर्मचाऱ्याने त्यांच्या नियमित कामाच्या तासांच्या पलीकडे काम केलेले अतिरिक्त तास.
ओव्हरटाईम तासांपासून प्रति तास वेतन दिले जाते
- ओव्हरटाईम तासांपासून प्रति तास दिले जाणारे वेतन म्हणजे कर्मचाऱ्याला त्यांच्या नियमित कामाच्या तासांपलीकडे काम केलेल्या प्रत्येक तासासाठी मिळणारी अतिरिक्त भरपाई.
कर
- कर हे सार्वजनिक खर्च आणि सरकारी कार्यांसाठी निधी देण्यासाठी व्यक्ती, व्यवसाय किंवा इतर संस्थांवर सरकारद्वारे लादलेले अनिवार्य आर्थिक शुल्क किंवा शुल्क आहेत.
चरण 1: इनपुट ला बेस युनिटमध्ये रूपांतरित करा
आजपर्यंतचे उत्पन्न:
1055 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
नियमित कामकाजाचे तास:
8 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
प्रति तास वेतन दिले जाते:
35 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
ओव्हरटाइम तास काम केले:
2 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
ओव्हरटाईम तासांपासून प्रति तास वेतन दिले जाते:
5 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
कर:
1235 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
चरण 2: फॉर्म्युलाचे मूल्यांकन करा
फॉर्म्युलामध्ये इनपुट व्हॅल्यूजची स्थापना करणे
HP = ID+(RWH*WH)+(OHW*WPHOH)-T -->
1055+(8*35)+(2*5)-1235
मूल्यांकन करत आहे ... ...
HP
= 110
चरण 3: निकाल आउटपुटच्या युनिटमध्ये रूपांतरित करा
110 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
अंतिम उत्तर
110
<--
तासाभराचा पगार
(गणना 00.004 सेकंदात पूर्ण झाली)
आपण येथे आहात
-
होम
»
आर्थिक
»
व्यवसाय
»
व्यवसाय मेट्रिक्स
»
मानव संसाधन मेट्रिक्स
»
तासाभराचा पगार
जमा
ने निर्मित
आशना
इग्नू
(इग्नू)
,
भारत
आशना यांनी हे कॅल्क्युलेटर आणि 50+ अधिक कॅल्क्युलेटर तयार केले आहेत!
द्वारे सत्यापित
कीर्तिका बथुला
इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी, इंडियन स्कूल ऑफ माइन्स, धनबाद
(आयआयटी आयएसएम धनबाद)
,
धनबाद
कीर्तिका बथुला यानी हे कॅल्क्युलेटर आणि 25+ अधिक कॅल्क्युलेटर सत्यापित केले आहेत।
<
11 मानव संसाधन मेट्रिक्स कॅल्क्युलेटर
तासाभराचा पगार
जा
तासाभराचा पगार
=
आजपर्यंतचे उत्पन्न
+(
नियमित कामकाजाचे तास
*
प्रति तास वेतन दिले जाते
)+(
ओव्हरटाइम तास काम केले
*
ओव्हरटाईम तासांपासून प्रति तास वेतन दिले जाते
)-
कर
भाड्याची गुणवत्ता
जा
भाड्याची गुणवत्ता
= (
जॉब परफॉर्मन्स स्कोअर
+
रॅम्प अप टाइम स्कोअर
+
प्रतिबद्धता स्कोअर
+
सांस्कृतिक फिट स्कोअर
)/
निर्देशकांची संख्या
सरासरी कर्मचारी आजीवन मूल्य
जा
सरासरी कर्मचारी आजीवन मूल्य
= (
सरासरी वार्षिक महसूल
/
कर्मचाऱ्यांची संख्या
)*
कर्मचारी कार्यकाळाची सरासरी लांबी
गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा
जा
गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा
= (
महसूल
-
गैर-मानवी भांडवली खर्च
)/
मानवी भांडवली खर्च
प्रति भाड्याने खर्च
जा
प्रति भाड्याने खर्च
= (
बाह्य भर्ती खर्च
+
अंतर्गत मानव संसाधन खर्च
)/
यशस्वी नियुक्ती
कर्मचारी मंथन दर
जा
कर्मचारी मंथन दर
= (
बाकी कर्मचाऱ्यांची संख्या
/
उर्वरित कर्मचाऱ्यांची एकूण संख्या
)*100
कर्मचारी टर्नओव्हर दर
जा
कर्मचारी टर्नओव्हर दर
= (
कर्मचारी वेगळे
/
कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या
)*100
अनुपस्थिती दर
जा
अनुपस्थिती दर
=
एकूण अनियोजित रजा
/
कामकाजाच्या दिवसांची संख्या
*100
सरासरी प्रशिक्षण तास
जा
सरासरी प्रशिक्षण तास
=
एकूण प्रशिक्षण तास
/
कर्मचाऱ्यांची संख्या
ओव्हरटाइम टक्केवारी
जा
ओव्हरटाइम टक्केवारी
= (
ओव्हरटाइम तास
/
नियमित तास
)*100
कर्मचारी समाधान निर्देशांक
जा
कर्मचारी समाधान निर्देशांक
= (((
3 प्रश्नांचे एकूण गुण मूल्य
/3)-1)/9)*100
तासाभराचा पगार सुत्र
तासाभराचा पगार
=
आजपर्यंतचे उत्पन्न
+(
नियमित कामकाजाचे तास
*
प्रति तास वेतन दिले जाते
)+(
ओव्हरटाइम तास काम केले
*
ओव्हरटाईम तासांपासून प्रति तास वेतन दिले जाते
)-
कर
HP
=
ID
+(
RWH
*
WH
)+(
OHW
*
WPHOH
)-
T
होम
फुकट पीडीएफ
🔍
शोधा
श्रेण्या
शेयर
Let Others Know
✖
Facebook
Twitter
Reddit
LinkedIn
Email
WhatsApp
Copied!