गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा उपाय

चरण 0: पूर्व-गणन सारांश
फॉर्म्युला वापरले जाते
गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा = (महसूल-गैर-मानवी भांडवली खर्च)/मानवी भांडवली खर्च
HCROI = (R-NHCexp)/HCexp
हे सूत्र 4 व्हेरिएबल्स वापरते
व्हेरिएबल्स वापरलेले
गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा - ह्युमन कॅपिटल रिटर्न ऑन इन्व्हेस्टमेंट हे एक एचआर मेट्रिक आहे जे पगार आणि इतर फायद्यांसाठी खर्च केलेल्या पैशांच्या तुलनेत तुमच्या कर्मचाऱ्यांनी जोडलेल्या आर्थिक मूल्याचे मूल्यांकन करते.
महसूल - महसूल म्हणजे व्यवसायाच्या सामान्य व्यावसायिक क्रियाकलापांमधून, सामान्यतः ग्राहकांना वस्तू आणि सेवांच्या विक्रीतून मिळणारे उत्पन्न.
गैर-मानवी भांडवली खर्च - नॉन ह्युमन कॅपिटल एक्स्पेन्स पगार आणि फायद्यांमध्ये गुंतवलेल्या भांडवलावर परतावा मोजतो.
मानवी भांडवली खर्च - मानवी भांडवली खर्चामध्ये पगार, सॉफ्टवेअर, ऑनबोर्डिंग, प्रशिक्षण इत्यादी गोष्टींचा समावेश होतो.
चरण 1: इनपुट ला बेस युनिटमध्ये रूपांतरित करा
महसूल: 780000 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
गैर-मानवी भांडवली खर्च: 58000 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
मानवी भांडवली खर्च: 92000 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
चरण 2: फॉर्म्युलाचे मूल्यांकन करा
फॉर्म्युलामध्ये इनपुट व्हॅल्यूजची स्थापना करणे
HCROI = (R-NHCexp)/HCexp --> (780000-58000)/92000
मूल्यांकन करत आहे ... ...
HCROI = 7.84782608695652
चरण 3: निकाल आउटपुटच्या युनिटमध्ये रूपांतरित करा
7.84782608695652 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
अंतिम उत्तर
7.84782608695652 7.847826 <-- गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा
(गणना 00.004 सेकंदात पूर्ण झाली)

जमा

Creator Image
ने निर्मित कशिश अरोरा
सत्यवती कॉलेज (DU), नवी दिल्ली
कशिश अरोरा यांनी हे कॅल्क्युलेटर आणि 50+ अधिक कॅल्क्युलेटर तयार केले आहेत!
Verifier Image
द्वारे सत्यापित विष्णू के
बीएमएस अभियांत्रिकी महाविद्यालय (BMSCE), बंगलोर
विष्णू के यानी हे कॅल्क्युलेटर आणि 200+ अधिक कॅल्क्युलेटर सत्यापित केले आहेत।

11 मानव संसाधन मेट्रिक्स कॅल्क्युलेटर

तासाभराचा पगार
​ जा तासाभराचा पगार = आजपर्यंतचे उत्पन्न+(नियमित कामकाजाचे तास*प्रति तास वेतन दिले जाते)+(ओव्हरटाइम तास काम केले*ओव्हरटाईम तासांपासून प्रति तास वेतन दिले जाते)-कर
भाड्याची गुणवत्ता
​ जा भाड्याची गुणवत्ता = (जॉब परफॉर्मन्स स्कोअर+रॅम्प अप टाइम स्कोअर+प्रतिबद्धता स्कोअर+सांस्कृतिक फिट स्कोअर)/निर्देशकांची संख्या
सरासरी कर्मचारी आजीवन मूल्य
​ जा सरासरी कर्मचारी आजीवन मूल्य = (सरासरी वार्षिक महसूल/कर्मचाऱ्यांची संख्या)*कर्मचारी कार्यकाळाची सरासरी लांबी
गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा
​ जा गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा = (महसूल-गैर-मानवी भांडवली खर्च)/मानवी भांडवली खर्च
प्रति भाड्याने खर्च
​ जा प्रति भाड्याने खर्च = (बाह्य भर्ती खर्च+अंतर्गत मानव संसाधन खर्च)/यशस्वी नियुक्ती
कर्मचारी मंथन दर
​ जा कर्मचारी मंथन दर = (बाकी कर्मचाऱ्यांची संख्या/उर्वरित कर्मचाऱ्यांची एकूण संख्या)*100
कर्मचारी टर्नओव्हर दर
​ जा कर्मचारी टर्नओव्हर दर = (कर्मचारी वेगळे/कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या)*100
अनुपस्थिती दर
​ जा अनुपस्थिती दर = एकूण अनियोजित रजा/कामकाजाच्या दिवसांची संख्या*100
सरासरी प्रशिक्षण तास
​ जा सरासरी प्रशिक्षण तास = एकूण प्रशिक्षण तास/कर्मचाऱ्यांची संख्या
ओव्हरटाइम टक्केवारी
​ जा ओव्हरटाइम टक्केवारी = (ओव्हरटाइम तास/नियमित तास)*100
कर्मचारी समाधान निर्देशांक
​ जा कर्मचारी समाधान निर्देशांक = (((3 प्रश्नांचे एकूण गुण मूल्य/3)-1)/9)*100

गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा सुत्र

गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा = (महसूल-गैर-मानवी भांडवली खर्च)/मानवी भांडवली खर्च
HCROI = (R-NHCexp)/HCexp
Let Others Know
Facebook
Twitter
Reddit
LinkedIn
Email
WhatsApp
Copied!