Calculadora Capital Humano Retorno de la Inversión

✖Los ingresos son los ingresos que obtiene una empresa de sus actividades comerciales normales, generalmente de la venta de bienes y servicios a los clientes.ⓘ Ganancia [R]			+10% -10%
✖Los gastos no relacionados con el capital humano miden el rendimiento del capital invertido en salarios y beneficios.ⓘ Gastos no de capital humano [NHC_exp]			+10% -10%
✖Los gastos de capital humano incluyen cosas como salarios, software, incorporación, capacitación, etc.ⓘ Gastos de capital humano [HC_exp]			+10% -10%

✖El retorno de la inversión en capital humano es una métrica de recursos humanos que evalúa el valor financiero agregado por su fuerza laboral frente al dinero gastado en ellos en términos de salarios y otros beneficios.ⓘ Capital Humano Retorno de la Inversión [HCROI]

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Fórmula

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Capital Humano Retorno de la Inversión

Fórmula

`"HCROI" = ("R"-"NHC"_{"exp"})/"HC"_{"exp"}`

Ejemplo

`"7.847826"=("780000"-"58000")/"92000"`

Calculadora

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Capital Humano Retorno de la Inversión Solución

PASO 0: Resumen del cálculo previo

Fórmula utilizada

Capital Humano Retorno de la Inversión = (Ganancia-Gastos no de capital humano)/Gastos de capital humano
HCROI = (R-NHC_exp)/HC_exp
Esta fórmula usa 4 Variables

Variables utilizadas

Capital Humano Retorno de la Inversión - El retorno de la inversión en capital humano es una métrica de recursos humanos que evalúa el valor financiero agregado por su fuerza laboral frente al dinero gastado en ellos en términos de salarios y otros beneficios.
Ganancia - Los ingresos son los ingresos que obtiene una empresa de sus actividades comerciales normales, generalmente de la venta de bienes y servicios a los clientes.
Gastos no de capital humano - Los gastos no relacionados con el capital humano miden el rendimiento del capital invertido en salarios y beneficios.
Gastos de capital humano - Los gastos de capital humano incluyen cosas como salarios, software, incorporación, capacitación, etc.

PASO 1: Convierta la (s) entrada (s) a la unidad base

Ganancia: 780000 --> No se requiere conversión
Gastos no de capital humano: 58000 --> No se requiere conversión
Gastos de capital humano: 92000 --> No se requiere conversión

PASO 2: Evaluar la fórmula

Sustituir valores de entrada en una fórmula

HCROI = (R-NHC_exp)/HC_exp --> (780000-58000)/92000

Evaluar ... ...

HCROI = 7.84782608695652

PASO 3: Convierta el resultado a la unidad de salida

7.84782608695652 --> No se requiere conversión

RESPUESTA FINAL

7.84782608695652 ≈ 7.847826 <-- Capital Humano Retorno de la Inversión

(Cálculo completado en 00.004 segundos)

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Créditos

Creado por Kashish Arora

Colegio Satyawati (UE), Nueva Delhi

¡Kashish Arora ha creado esta calculadora y 50+ más calculadoras!

Verificada por Vishnu K.

Facultad de Ingeniería BMS (BMSCE), Bangalore

¡Vishnu K. ha verificado esta calculadora y 200+ más calculadoras!

< 11 Métricas de recursos humanos Calculadoras

Cheque de pago por hora

Vamos Cheque de pago por hora = Ingresos hasta la fecha+(Horas de trabajo regulares*Salarios pagados por hora)+(Horas extras trabajadas*Salarios pagados por hora de horas extras)-Impuestos

Calidad de contratación

Vamos Calidad de contratación = (Puntuación de desempeño laboral+Puntuación de tiempo de aceleración+Puntuación de participación+Puntuación de adaptación cultural)/Número de indicadores

Valor promedio de vida del empleado

Vamos Valor promedio de vida del empleado = (Ingresos anuales promedio/Número de empleados)*Duración promedio de la antigüedad de los empleados

Costo por contratación

Vamos Costo por contratación = (Gastos de contratación externa+Gastos de Recursos Humanos Internos)/Contrataciones exitosas

Capital Humano Retorno de la Inversión

Vamos Capital Humano Retorno de la Inversión = (Ganancia-Gastos no de capital humano)/Gastos de capital humano

Tasa de abandono de empleados

Vamos Tasa de abandono de empleados = (Número de empleados que quedan/Número total de empleados restantes)*100

Tasa de rotación de empleados

Vamos Tasa de rotación de empleados = (Empleados separados/Número promedio de empleados)*100

Tasa de ausentismo

Vamos Tasa de ausentismo = Total de licencias no planificadas/Número de días laborables*100

Horas promedio de entrenamiento

Vamos Horas promedio de entrenamiento = Horas totales de formación/Número de empleados

Índice de satisfacción de los empleados

Vamos Índice de satisfacción de los empleados = (((Valor de puntuación total de 3 preguntas/3)-1)/9)*100

Porcentaje de horas extras

Vamos Porcentaje de horas extras = (Horas extras/Horas regulares)*100

Capital Humano Retorno de la Inversión Fórmula

Capital Humano Retorno de la Inversión = (Ganancia-Gastos no de capital humano)/Gastos de capital humano
HCROI = (R-NHC_exp)/HC_exp

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