Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji Kalkulator

✖Przychody to dochody uzyskiwane przez firmę z normalnej działalności gospodarczej, zazwyczaj ze sprzedaży towarów i usług klientom.ⓘ Przychód [R]			+10% -10%
✖Wydatki na kapitał inny niż ludzki mierzą zwrot z kapitału zainwestowanego w płace i świadczenia.ⓘ Wydatki na kapitał inny niż ludzki [NHC_exp]			+10% -10%
✖Wydatki na kapitał ludzki obejmują takie rzeczy, jak wynagrodzenia, oprogramowanie, wdrożenie, szkolenia itp.ⓘ Wydatki na kapitał ludzki [HC_exp]			+10% -10%

✖Zwrot z inwestycji w kapitał ludzki to wskaźnik HR, który ocenia wartość finansową dodaną przez pracowników w porównaniu z wydanymi na nich pieniędzmi w postaci wynagrodzeń i innych świadczeń.ⓘ Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji [HCROI]

⎘ Kopiuj

👎

Formuła

✖

Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji

Formuła

`"HCROI" = ("R"-"NHC"_{"exp"})/"HC"_{"exp"}`

Przykład

`"7.847826"=("780000"-"58000")/"92000"`

Kalkulator

LaTeX

Resetowanie

👍

Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji Rozwiązanie

KROK 0: Podsumowanie wstępnych obliczeń

Formułę używana

Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji = (Przychód-Wydatki na kapitał inny niż ludzki)/Wydatki na kapitał ludzki
HCROI = (R-NHC_exp)/HC_exp
Ta formuła używa 4 Zmienne

Używane zmienne

Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji - Zwrot z inwestycji w kapitał ludzki to wskaźnik HR, który ocenia wartość finansową dodaną przez pracowników w porównaniu z wydanymi na nich pieniędzmi w postaci wynagrodzeń i innych świadczeń.
Przychód - Przychody to dochody uzyskiwane przez firmę z normalnej działalności gospodarczej, zazwyczaj ze sprzedaży towarów i usług klientom.
Wydatki na kapitał inny niż ludzki - Wydatki na kapitał inny niż ludzki mierzą zwrot z kapitału zainwestowanego w płace i świadczenia.
Wydatki na kapitał ludzki - Wydatki na kapitał ludzki obejmują takie rzeczy, jak wynagrodzenia, oprogramowanie, wdrożenie, szkolenia itp.

KROK 1: Zamień wejście (a) na jednostkę bazową

Przychód: 780000 --> Nie jest wymagana konwersja
Wydatki na kapitał inny niż ludzki: 58000 --> Nie jest wymagana konwersja
Wydatki na kapitał ludzki: 92000 --> Nie jest wymagana konwersja

KROK 2: Oceń formułę

Zastępowanie wartości wejściowych we wzorze

HCROI = (R-NHC_exp)/HC_exp --> (780000-58000)/92000

Ocenianie ... ...

HCROI = 7.84782608695652

KROK 3: Konwertuj wynik na jednostkę wyjścia

7.84782608695652 --> Nie jest wymagana konwersja

OSTATNIA ODPOWIEDŹ

7.84782608695652 ≈ 7.847826 <-- Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji

(Obliczenie zakończone za 00.004 sekund)

Jesteś tutaj -

Dom » Budżetowy » Biznes » Metryki biznesowe » Wskaźniki zasobów ludzkich » Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji

Kredyty

Stworzone przez Kaszysz Arora

Szkoła Satyawati (DU), Nowe Delhi

Kaszysz Arora utworzył ten kalkulator i 50+ więcej kalkulatorów!

Zweryfikowane przez Wisznu K

BMS Wyższa Szkoła Inżynierska (BMSCE), Bangalore

Wisznu K zweryfikował ten kalkulator i 200+ więcej kalkulatorów!

< 11 Wskaźniki zasobów ludzkich Kalkulatory

Wypłata godzinowa

Iść Wypłata godzinowa = Dochód do daty+(Regularne godziny pracy*Wynagrodzenie płatne na godzinę)+(Przepracowane godziny nadliczbowe*Wynagrodzenie płatne za godzinę od godzin nadliczbowych)-Podatki

Jakość wynajmu

Iść Jakość wynajmu = (Ocena wydajności pracy+Wynik w czasie narastania+Wynik zaangażowania+Wynik dopasowania kulturowego)/Liczba wskaźników

Średnia wartość całego życia pracownika

Iść Średnia wartość całego życia pracownika = (Średni roczny dochód/Liczba pracowników)*Średnia długość stażu pracy

Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji

Iść Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji = (Przychód-Wydatki na kapitał inny niż ludzki)/Wydatki na kapitał ludzki

Koszt wynajmu

Iść Koszt wynajmu = (Koszty rekrutacji zewnętrznej+Wewnętrzne wydatki na zasoby ludzkie)/Pomyślne zatrudnienie

Wskaźnik odejść pracowników

Iść Wskaźnik odejść pracowników = (Liczba pozostałych pracowników/Całkowita liczba pozostałych pracowników)*100

Wskaźnik rotacji pracowników

Iść Wskaźnik rotacji pracowników = (Pracownicy rozdzieleni/Średnia liczba pracowników)*100

Średnie godziny szkolenia

Iść Średnie godziny szkolenia = Łączna liczba godzin szkoleniowych/Liczba pracowników

Wskaźnik absencji

Iść Wskaźnik absencji = Całkowity nieplanowany urlop/Liczba dni roboczych*100

Procent nadgodzin

Iść Procent nadgodzin = (Nadgodziny/Standardowe godziny)*100

Wskaźnik zadowolenia pracowników

Iść Wskaźnik zadowolenia pracowników = (((Łączna wartość punktowa z 3 pytań/3)-1)/9)*100

Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji Formułę

Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji = (Przychód-Wydatki na kapitał inny niż ludzki)/Wydatki na kapitał ludzki
HCROI = (R-NHC_exp)/HC_exp

Dom

BEZPŁATNY pliki PDF

🔍 Szukaj

Kategorie

Dzielić

Let Others Know

✖

Facebook

Twitter

Copied!