Medewerkerstevredenheidsindex Rekenmachine

✖Totale scorewaarde van 3 vragen omvat een korte medewerkersenquête, waarbij medewerkers de 3 vragen worden gesteld.ⓘ Totale scorewaarde van 3 vragen [S]

+10%

-10%

✖De Employee Satisfaction Index (ook wel de ESI genoemd) is een maatstaf voor de mate waarin werknemers tevreden zijn met hun baan.ⓘ Medewerkerstevredenheidsindex [ESI]

⎘ Kopiëren

👎

Formule

✖

Medewerkerstevredenheidsindex

Formule

`"ESI" = ((("S"/3)-1)/9)*100`

Voorbeeld

`"100"=((("30"/3)-1)/9)*100`

Rekenmachine

LaTeX

Reset

👍

Medewerkerstevredenheidsindex Oplossing

STAP 0: Samenvatting voorberekening

Formule gebruikt

Medewerkerstevredenheidsindex = (((Totale scorewaarde van 3 vragen/3)-1)/9)*100
ESI = (((S/3)-1)/9)*100
Deze formule gebruikt 2 Variabelen

Variabelen gebruikt

Medewerkerstevredenheidsindex - De Employee Satisfaction Index (ook wel de ESI genoemd) is een maatstaf voor de mate waarin werknemers tevreden zijn met hun baan.
Totale scorewaarde van 3 vragen - Totale scorewaarde van 3 vragen omvat een korte medewerkersenquête, waarbij medewerkers de 3 vragen worden gesteld.

STAP 1: converteer ingang (en) naar basiseenheid

Totale scorewaarde van 3 vragen: 30 --> Geen conversie vereist

STAP 2: Evalueer de formule

Invoerwaarden in formule vervangen

ESI = (((S/3)-1)/9)*100 --> (((30/3)-1)/9)*100

Evalueren ... ...

ESI = 100

STAP 3: converteer het resultaat naar de eenheid van de uitvoer

100 --> Geen conversie vereist

DEFINITIEVE ANTWOORD

100 <-- Medewerkerstevredenheidsindex

(Berekening voltooid in 00.004 seconden)

Je bevindt je hier -

Huis » Financieel » Bedrijf » Zakelijke statistieken » Statistieken over personeelszaken » Medewerkerstevredenheidsindex

Credits

Gemaakt door Kashish Arora

Satyawati College (DU), New Delhi

Kashish Arora heeft deze rekenmachine gemaakt en nog 50+ meer rekenmachines!

Geverifieërd door Vishnu K

BMS College voor Techniek (BMSCE), Bangalore

Vishnu K heeft deze rekenmachine geverifieerd en nog 200+ rekenmachines!

< 11 Statistieken over personeelszaken Rekenmachines

Uurloon

Gaan Uurloon = Inkomen tot datum+(Reguliere werktijden*Loon betaald per uur)+(Gewerkte overuren*Loon betaald per uur uit overuren)-Belastingen

Kwaliteit van verhuur

Gaan Kwaliteit van verhuur = (Prestatiescore van het werk+Tijdscore verhogen+Betrokkenheidsscore+Culturele Fit-score)/Aantal indicatoren

Gemiddelde levenslange waarde van werknemers

Gaan Gemiddelde levenslange waarde van werknemers = (Gemiddelde jaarlijkse omzet/Aantal werknemers)*Gemiddelde duur van het dienstverband van een werknemer

Rendement op investering in menselijk kapitaal

Gaan Rendement op investering in menselijk kapitaal = (Winst-Niet-menselijke kapitaaluitgaven)/Kosten voor menselijk kapitaal

Kosten per huur

Gaan Kosten per huur = (Externe wervingskosten+Interne personeelskosten)/Succesvolle aanwervingen

Personeelsverlooppercentage

Gaan Personeelsverlooppercentage = (Aantal overgebleven werknemers/Totaal aantal resterende werknemers)*100

Personeelsverloop

Gaan Personeelsverloop = (Medewerkers gescheiden/Gemiddeld aantal werknemers)*100

Gemiddelde trainingsuren

Gaan Gemiddelde trainingsuren = Totaal trainingsuren/Aantal werknemers

Verzuimpercentage

Gaan Verzuimpercentage = Totaal ongepland verlof/Aantal werkdagen*100

Medewerkerstevredenheidsindex

Gaan Medewerkerstevredenheidsindex = (((Totale scorewaarde van 3 vragen/3)-1)/9)*100

Overwerkpercentage

Gaan Overwerkpercentage = (Overuren/Normale uren)*100

Medewerkerstevredenheidsindex Formule

Medewerkerstevredenheidsindex = (((Totale scorewaarde van 3 vragen/3)-1)/9)*100
ESI = (((S/3)-1)/9)*100

Huis

VRIJ PDF's

🔍 Zoeken

Categorieën

Let Others Know

✖

Facebook

Twitter

Copied!