Indice de satisfaction des employés Calculatrice

✖La valeur du score total de 3 questions comprend une courte enquête auprès des employés, posant les 3 questions aux employés.ⓘ Valeur du score total de 3 questions [S]

+10%

-10%

✖L'indice de satisfaction des employés, souvent appelé ESI, est une mesure du degré de satisfaction des employés à l'égard de leur travail.ⓘ Indice de satisfaction des employés [ESI]

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Formule

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Indice de satisfaction des employés

Formule

`"ESI" = ((("S"/3)-1)/9)*100`

Exemple

`"100"=((("30"/3)-1)/9)*100`

Calculatrice

LaTeX

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Indice de satisfaction des employés Solution

ÉTAPE 0: Résumé du pré-calcul

Formule utilisée

Indice de satisfaction des employés = (((Valeur du score total de 3 questions/3)-1)/9)*100
ESI = (((S/3)-1)/9)*100
Cette formule utilise 2 Variables

Variables utilisées

Indice de satisfaction des employés - L'indice de satisfaction des employés, souvent appelé ESI, est une mesure du degré de satisfaction des employés à l'égard de leur travail.
Valeur du score total de 3 questions - La valeur du score total de 3 questions comprend une courte enquête auprès des employés, posant les 3 questions aux employés.

ÉTAPE 1: Convertir les entrées en unité de base

Valeur du score total de 3 questions: 30 --> Aucune conversion requise

ÉTAPE 2: Évaluer la formule

Remplacement des valeurs d'entrée dans la formule

ESI = (((S/3)-1)/9)*100 --> (((30/3)-1)/9)*100

Évaluer ... ...

ESI = 100

ÉTAPE 3: Convertir le résultat en unité de sortie

100 --> Aucune conversion requise

RÉPONSE FINALE

100 <-- Indice de satisfaction des employés

(Calcul effectué en 00.004 secondes)

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Accueil » Financier » Entreprise » Mesures commerciales » Mesures des ressources humaines » Indice de satisfaction des employés

Crédits

Créé par Kashish Arora

Collège Satyawati (DU), New Delhi

Kashish Arora a créé cette calculatrice et 50+ autres calculatrices!

Vérifié par Vishnu K.

Collège d'ingénierie BMS (BMSCE), Bangalore

Vishnu K. a validé cette calculatrice et 200+ autres calculatrices!

< 11 Mesures des ressources humaines Calculatrices

Chèque de paie horaire

Aller Chèque de paie horaire = Revenu jusqu'à ce jour+(Horaires de travail réguliers*Salaire payé par heure)+(Heures supplémentaires travaillées*Salaire payé par heure à partir des heures supplémentaires)-Impôts

Qualité de l'embauche

Aller Qualité de l'embauche = (Score de performance au travail+Score du temps de montée en puissance+Score d'engagement+Score d’adéquation culturelle)/Nombre d'indicateurs

Valeur moyenne à vie des employés

Aller Valeur moyenne à vie des employés = (Revenu annuel moyen/nombre d'employés)*Durée moyenne d’ancienneté des employés

Retour sur investissement du capital humain

Aller Retour sur investissement du capital humain = (Revenu-Dépenses en capital non humain)/Dépenses en capital humain

Coût par location

Aller Coût par location = (Frais de recrutement externe+Dépenses de ressources humaines internes)/Embauches réussies

Taux de désabonnement des employés

Aller Taux de désabonnement des employés = (Nombre d'employés restants/Nombre total d'employés restants)*100

Pourcentage d'heures supplémentaires

Aller Pourcentage d'heures supplémentaires = (Heures supplémentaires/Heures régulières)*100

Taux de roulement des employés

Aller Taux de roulement des employés = (Employés séparés/Nombre moyen d'employés)*100

Heures moyennes de formation

Aller Heures moyennes de formation = Heures totales de formation/nombre d'employés

Taux d'absentéisme

Aller Taux d'absentéisme = Total des congés imprévus/Nombre de jours ouvrables*100

Indice de satisfaction des employés

Aller Indice de satisfaction des employés = (((Valeur du score total de 3 questions/3)-1)/9)*100

Indice de satisfaction des employés Formule

Indice de satisfaction des employés = (((Valeur du score total de 3 questions/3)-1)/9)*100
ESI = (((S/3)-1)/9)*100

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