Overwerkpercentage Oplossing

STAP 0: Samenvatting voorberekening
Formule gebruikt
Overwerkpercentage = (Overuren/Normale uren)*100
O% = (Ohrs/Rhrs)*100
Deze formule gebruikt 3 Variabelen
Variabelen gebruikt
Overwerkpercentage - Overwerkpercentage is de verhouding tussen het aantal overuren en het aantal reguliere uren dat een werknemer werkt tijdens een loonperiode.
Overuren - Overwerkuren verwijst naar het aantal uren dat een voltijdwerknemer werkt buiten de reguliere roosteruren.
Normale uren - Reguliere uren verwijst naar de totale werkuren of de gebruikelijke uren die werkgevers verwachten dat hun werknemers werken.
STAP 1: converteer ingang (en) naar basiseenheid
Overuren: 900 --> Geen conversie vereist
Normale uren: 4000 --> Geen conversie vereist
STAP 2: Evalueer de formule
Invoerwaarden in formule vervangen
O% = (Ohrs/Rhrs)*100 --> (900/4000)*100
Evalueren ... ...
O% = 22.5
STAP 3: converteer het resultaat naar de eenheid van de uitvoer
22.5 --> Geen conversie vereist
DEFINITIEVE ANTWOORD
22.5 <-- Overwerkpercentage
(Berekening voltooid in 00.004 seconden)

Credits

Creator Image
Gemaakt door Kashish Arora
Satyawati College (DU), New Delhi
Kashish Arora heeft deze rekenmachine gemaakt en nog 50+ meer rekenmachines!
Verifier Image
Geverifieërd door Vishnu K
BMS College voor Techniek (BMSCE), Bangalore
Vishnu K heeft deze rekenmachine geverifieerd en nog 200+ rekenmachines!

11 Statistieken over personeelszaken Rekenmachines

Uurloon
​ Gaan Uurloon = Inkomen tot datum+(Reguliere werktijden*Loon betaald per uur)+(Gewerkte overuren*Loon betaald per uur uit overuren)-Belastingen
Kwaliteit van verhuur
​ Gaan Kwaliteit van verhuur = (Prestatiescore van het werk+Tijdscore verhogen+Betrokkenheidsscore+Culturele Fit-score)/Aantal indicatoren
Gemiddelde levenslange waarde van werknemers
​ Gaan Gemiddelde levenslange waarde van werknemers = (Gemiddelde jaarlijkse omzet/Aantal werknemers)*Gemiddelde duur van het dienstverband van een werknemer
Rendement op investering in menselijk kapitaal
​ Gaan Rendement op investering in menselijk kapitaal = (Winst-Niet-menselijke kapitaaluitgaven)/Kosten voor menselijk kapitaal
Kosten per huur
​ Gaan Kosten per huur = (Externe wervingskosten+Interne personeelskosten)/Succesvolle aanwervingen
Personeelsverlooppercentage
​ Gaan Personeelsverlooppercentage = (Aantal overgebleven werknemers/Totaal aantal resterende werknemers)*100
Personeelsverloop
​ Gaan Personeelsverloop = (Medewerkers gescheiden/Gemiddeld aantal werknemers)*100
Gemiddelde trainingsuren
​ Gaan Gemiddelde trainingsuren = Totaal trainingsuren/Aantal werknemers
Verzuimpercentage
​ Gaan Verzuimpercentage = Totaal ongepland verlof/Aantal werkdagen*100
Medewerkerstevredenheidsindex
​ Gaan Medewerkerstevredenheidsindex = (((Totale scorewaarde van 3 vragen/3)-1)/9)*100
Overwerkpercentage
​ Gaan Overwerkpercentage = (Overuren/Normale uren)*100

Overwerkpercentage Formule

Overwerkpercentage = (Overuren/Normale uren)*100
O% = (Ohrs/Rhrs)*100
Let Others Know
Facebook
Twitter
Reddit
LinkedIn
Email
WhatsApp
Copied!