Pourcentage d'heures supplémentaires Calculatrice

✖Les heures supplémentaires font référence au nombre d'heures qu'un employé à temps plein travaille en dehors de ses heures habituelles.ⓘ Heures supplémentaires [O_hrs]			+10% -10%
✖Les heures normales font référence au nombre total d'heures de travail ou aux heures habituelles pendant lesquelles les employeurs s'attendent à ce que leurs employés travaillent.ⓘ Heures régulières [R_hrs]			+10% -10%

✖Le pourcentage d'heures supplémentaires est le rapport entre le nombre d'heures supplémentaires et le nombre d'heures régulières travaillées par un employé au cours d'une période de paie.ⓘ Pourcentage d'heures supplémentaires [O%]

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Formule

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Pourcentage d'heures supplémentaires

Formule

`"O%" = ("O"_{"hrs"}/"R"_{"hrs"})*100`

Exemple

`"22.5"=("900"/"4000")*100`

Calculatrice

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Pourcentage d'heures supplémentaires Solution

ÉTAPE 0: Résumé du pré-calcul

Formule utilisée

Pourcentage d'heures supplémentaires = (Heures supplémentaires/Heures régulières)*100
O% = (O_hrs/R_hrs)*100
Cette formule utilise 3 Variables

Variables utilisées

Pourcentage d'heures supplémentaires - Le pourcentage d'heures supplémentaires est le rapport entre le nombre d'heures supplémentaires et le nombre d'heures régulières travaillées par un employé au cours d'une période de paie.
Heures supplémentaires - Les heures supplémentaires font référence au nombre d'heures qu'un employé à temps plein travaille en dehors de ses heures habituelles.
Heures régulières - Les heures normales font référence au nombre total d'heures de travail ou aux heures habituelles pendant lesquelles les employeurs s'attendent à ce que leurs employés travaillent.

ÉTAPE 1: Convertir les entrées en unité de base

Heures supplémentaires: 900 --> Aucune conversion requise
Heures régulières: 4000 --> Aucune conversion requise

ÉTAPE 2: Évaluer la formule

Remplacement des valeurs d'entrée dans la formule

O% = (O_hrs/R_hrs)*100 --> (900/4000)*100

Évaluer ... ...

O% = 22.5

ÉTAPE 3: Convertir le résultat en unité de sortie

22.5 --> Aucune conversion requise

RÉPONSE FINALE

22.5 <-- Pourcentage d'heures supplémentaires

(Calcul effectué en 00.004 secondes)

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Crédits

Créé par Kashish Arora

Collège Satyawati (DU), New Delhi

Kashish Arora a créé cette calculatrice et 50+ autres calculatrices!

Vérifié par Vishnu K.

Collège d'ingénierie BMS (BMSCE), Bangalore

Vishnu K. a validé cette calculatrice et 200+ autres calculatrices!

< 11 Mesures des ressources humaines Calculatrices

Chèque de paie horaire

Aller Chèque de paie horaire = Revenu jusqu'à ce jour+(Horaires de travail réguliers*Salaire payé par heure)+(Heures supplémentaires travaillées*Salaire payé par heure à partir des heures supplémentaires)-Impôts

Qualité de l'embauche

Aller Qualité de l'embauche = (Score de performance au travail+Score du temps de montée en puissance+Score d'engagement+Score d’adéquation culturelle)/Nombre d'indicateurs

Valeur moyenne à vie des employés

Aller Valeur moyenne à vie des employés = (Revenu annuel moyen/nombre d'employés)*Durée moyenne d’ancienneté des employés

Retour sur investissement du capital humain

Aller Retour sur investissement du capital humain = (Revenu-Dépenses en capital non humain)/Dépenses en capital humain

Coût par location

Aller Coût par location = (Frais de recrutement externe+Dépenses de ressources humaines internes)/Embauches réussies

Taux de désabonnement des employés

Aller Taux de désabonnement des employés = (Nombre d'employés restants/Nombre total d'employés restants)*100

Pourcentage d'heures supplémentaires

Aller Pourcentage d'heures supplémentaires = (Heures supplémentaires/Heures régulières)*100

Taux de roulement des employés

Aller Taux de roulement des employés = (Employés séparés/Nombre moyen d'employés)*100

Heures moyennes de formation

Aller Heures moyennes de formation = Heures totales de formation/nombre d'employés

Taux d'absentéisme

Aller Taux d'absentéisme = Total des congés imprévus/Nombre de jours ouvrables*100

Indice de satisfaction des employés

Aller Indice de satisfaction des employés = (((Valeur du score total de 3 questions/3)-1)/9)*100

Pourcentage d'heures supplémentaires Formule

Pourcentage d'heures supplémentaires = (Heures supplémentaires/Heures régulières)*100
O% = (O_hrs/R_hrs)*100

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