Percentuale di straordinari calcolatrice

✖Le ore straordinarie si riferiscono alla quantità di ore lavorate da un dipendente a tempo pieno al di fuori dell'orario regolarmente programmato.ⓘ Ore di straordinario [O_hrs]			+10% -10%
✖L'orario normale si riferisce all'orario di lavoro totale o alle ore abituali in cui i datori di lavoro si aspettano che i propri dipendenti lavorino.ⓘ Ore regolari [R_hrs]			+10% -10%

✖La percentuale di straordinario è il rapporto tra il numero di ore di straordinario e il numero di ore regolari lavorate da un dipendente durante un periodo del libro paga.ⓘ Percentuale di straordinari [O%]

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Formula

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Percentuale di straordinari

Formula

`"O%" = ("O"_{"hrs"}/"R"_{"hrs"})*100`

Esempio

`"22.5"=("900"/"4000")*100`

Calcolatrice

LaTeX

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Percentuale di straordinari Soluzione

FASE 0: Riepilogo pre-calcolo

Formula utilizzata

Percentuale di straordinari = (Ore di straordinario/Ore regolari)*100
O% = (O_hrs/R_hrs)*100
Questa formula utilizza 3 Variabili

Variabili utilizzate

Percentuale di straordinari - La percentuale di straordinario è il rapporto tra il numero di ore di straordinario e il numero di ore regolari lavorate da un dipendente durante un periodo del libro paga.
Ore di straordinario - Le ore straordinarie si riferiscono alla quantità di ore lavorate da un dipendente a tempo pieno al di fuori dell'orario regolarmente programmato.
Ore regolari - L'orario normale si riferisce all'orario di lavoro totale o alle ore abituali in cui i datori di lavoro si aspettano che i propri dipendenti lavorino.

PASSAGGIO 1: conversione degli ingressi in unità di base

Ore di straordinario: 900 --> Nessuna conversione richiesta
Ore regolari: 4000 --> Nessuna conversione richiesta

FASE 2: valutare la formula

Sostituzione dei valori di input nella formula

O% = (O_hrs/R_hrs)*100 --> (900/4000)*100

Valutare ... ...

O% = 22.5

PASSAGGIO 3: conversione del risultato nell'unità di output

22.5 --> Nessuna conversione richiesta

RISPOSTA FINALE

22.5 <-- Percentuale di straordinari

(Calcolo completato in 00.004 secondi)

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Titoli di coda

Creato da Kashish Arora

Collegio Satyawati (DU), Nuova Delhi

Kashish Arora ha creato questa calcolatrice e altre 50+ altre calcolatrici!

Verificato da Vishnu K

BMS Facoltà di Ingegneria (BMSCE), Bangalore

Vishnu K ha verificato questa calcolatrice e altre 200+ altre calcolatrici!

< 11 Metriche delle risorse umane Calcolatrici

Stipendio orario

Partire Stipendio orario = Reddito fino alla data+(Orario di lavoro regolare*Salari pagati all'ora)+(Ore straordinarie lavorate*Retribuzione oraria pagata dalle ore di straordinario)-Le tasse

Qualità del noleggio

Partire Qualità del noleggio = (Punteggio delle prestazioni lavorative+Punteggio del tempo di accelerazione+Punteggio di coinvolgimento+Punteggio di adattamento culturale)/Numero di indicatori

Valore medio della vita dei dipendenti

Partire Valore medio della vita dei dipendenti = (Entrate medie annuali/numero di dipendenti)*Durata media del mandato dei dipendenti

Costo per assunzione

Partire Costo per assunzione = (Spese di reclutamento esterno+Spese per le risorse umane interne)/Assunzioni di successo

Ritorno sull'investimento in capitale umano

Partire Ritorno sull'investimento in capitale umano = (Reddito-Spese del capitale non umano)/Spese del capitale umano

Tasso di abbandono dei dipendenti

Partire Tasso di abbandono dei dipendenti = (Numero di dipendenti rimasti/Numero totale di dipendenti rimanenti)*100

Tasso di turnover dei dipendenti

Partire Tasso di turnover dei dipendenti = (Dipendenti separati/Numero medio di dipendenti)*100

Tasso di assenteismo

Partire Tasso di assenteismo = Congedo totale non pianificato/Numero di giorni lavorativi*100

Ore medie di formazione

Partire Ore medie di formazione = Ore di formazione totali/numero di dipendenti

Percentuale di straordinari

Partire Percentuale di straordinari = (Ore di straordinario/Ore regolari)*100

Indice di soddisfazione dei dipendenti

Partire Indice di soddisfazione dei dipendenti = (((Valore del punteggio totale di 3 domande/3)-1)/9)*100

Percentuale di straordinari Formula

Percentuale di straordinari = (Ore di straordinario/Ore regolari)*100
O% = (O_hrs/R_hrs)*100

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