Porcentagem de horas extras Calculadora

✖Horas extras referem-se à quantidade de horas que um funcionário em tempo integral trabalha fora do horário normal programado.ⓘ Horas Extras [O_hrs]			+10% -10%
✖Horas regulares referem-se ao total de horas de trabalho ou às horas normais que os empregadores esperam que seus funcionários trabalhem.ⓘ Horas regulares [R_hrs]			+10% -10%

✖A porcentagem de horas extras é a razão entre o número de horas extras e o número de horas regulares que um funcionário trabalha durante um período processado na folha de pagamento.ⓘ Porcentagem de horas extras [O%]

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Fórmula

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Porcentagem de horas extras

Fórmula

`"O%" = ("O"_{"hrs"}/"R"_{"hrs"})*100`

Exemplo

`"22.5"=("900"/"4000")*100`

Calculadora

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Porcentagem de horas extras Solução

ETAPA 0: Resumo de pré-cálculo

Fórmula Usada

Porcentagem de horas extras = (Horas Extras/Horas regulares)*100
O% = (O_hrs/R_hrs)*100
Esta fórmula usa 3 Variáveis

Variáveis Usadas

Porcentagem de horas extras - A porcentagem de horas extras é a razão entre o número de horas extras e o número de horas regulares que um funcionário trabalha durante um período processado na folha de pagamento.
Horas Extras - Horas extras referem-se à quantidade de horas que um funcionário em tempo integral trabalha fora do horário normal programado.
Horas regulares - Horas regulares referem-se ao total de horas de trabalho ou às horas normais que os empregadores esperam que seus funcionários trabalhem.

ETAPA 1: Converter entrada (s) em unidade de base

Horas Extras: 900 --> Nenhuma conversão necessária
Horas regulares: 4000 --> Nenhuma conversão necessária

ETAPA 2: Avalie a Fórmula

Substituindo valores de entrada na fórmula

O% = (O_hrs/R_hrs)*100 --> (900/4000)*100

Avaliando ... ...

O% = 22.5

PASSO 3: Converta o Resultado em Unidade de Saída

22.5 --> Nenhuma conversão necessária

RESPOSTA FINAL

22.5 <-- Porcentagem de horas extras

(Cálculo concluído em 00.004 segundos)

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Créditos

Criado por Kashish Arora

Colégio Satyawati (DU), Nova Delhi

Kashish Arora criou esta calculadora e mais 50+ calculadoras!

Verificado por Vishnu K.

Faculdade de Engenharia BMS (BMSCE), Bangalore

Vishnu K. verificou esta calculadora e mais 200+ calculadoras!

< 11 Métricas de Recursos Humanos Calculadoras

Contracheque por hora

Vai Contracheque por hora = Renda até a data+(Horário normal de trabalho*Salários pagos por hora)+(Horas extras trabalhadas*Salários pagos por hora de horas extras)-Impostos

Qualidade de contratação

Vai Qualidade de contratação = (Pontuação de desempenho no trabalho+Pontuação do tempo de aceleração+Pontuação de engajamento+Pontuação de adequação cultural)/Número de Indicadores

Valor médio de vida do funcionário

Vai Valor médio de vida do funcionário = (Receita Média Anual/número de empregados)*Tempo médio de permanência do funcionário

Custo por locação

Vai Custo por locação = (Despesas de recrutamento externo+Despesas internas de recursos humanos)/Contratações bem-sucedidas

Retorno do Investimento em Capital Humano

Vai Retorno do Investimento em Capital Humano = (Receita-Despesas de capital não humano)/Despesas de Capital Humano

Taxa de rotatividade de funcionários

Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Número de funcionários restantes/Número total de funcionários restantes)*100

Taxa de rotatividade de funcionários

Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Funcionários separados/Número Médio de Funcionários)*100

Média de horas de treinamento

Vai Média de horas de treinamento = Total de horas de treinamento/número de empregados

Taxa de absenteísmo

Vai Taxa de absenteísmo = Total de licenças não planejadas/Número de dias úteis*100

Índice de satisfação dos funcionários

Vai Índice de satisfação dos funcionários = (((Valor total da pontuação de 3 perguntas/3)-1)/9)*100

Porcentagem de horas extras

Vai Porcentagem de horas extras = (Horas Extras/Horas regulares)*100

Porcentagem de horas extras Fórmula

Porcentagem de horas extras = (Horas Extras/Horas regulares)*100
O% = (O_hrs/R_hrs)*100

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