Średnie godziny szkolenia Kalkulator

✖Całkowita liczba godzin szkoleniowych odnosi się do godzin poświęconych przez firmę na szkolenie swoich pracowników.ⓘ Łączna liczba godzin szkoleniowych [H]			+10% -10%
✖Liczbę pracowników definiuje się jako osoby, które pracują dla pracodawcy, mają umowę o pracę i otrzymują wynagrodzenie w postaci wynagrodzenia itp.ⓘ Liczba pracowników [n_E]			+10% -10%

✖Średnia liczba godzin szkoleniowych oznacza łączną godzinę szkoleniową podzieloną przez łączną liczbę pracowników biorących udział w szkoleniu.ⓘ Średnie godziny szkolenia [T_hrs]

⎘ Kopiuj

👎

Formuła

✖

Średnie godziny szkolenia

Formuła

`"T"_{"hrs"} = "H"/"n"_{"E"}`

Przykład

`"1.2"="1200"/"1000"`

Kalkulator

LaTeX

Resetowanie

👍

Średnie godziny szkolenia Rozwiązanie

KROK 0: Podsumowanie wstępnych obliczeń

Formułę używana

Średnie godziny szkolenia = Łączna liczba godzin szkoleniowych/Liczba pracowników
T_hrs = H/n_E
Ta formuła używa 3 Zmienne

Używane zmienne

Średnie godziny szkolenia - Średnia liczba godzin szkoleniowych oznacza łączną godzinę szkoleniową podzieloną przez łączną liczbę pracowników biorących udział w szkoleniu.
Łączna liczba godzin szkoleniowych - Całkowita liczba godzin szkoleniowych odnosi się do godzin poświęconych przez firmę na szkolenie swoich pracowników.
Liczba pracowników - Liczbę pracowników definiuje się jako osoby, które pracują dla pracodawcy, mają umowę o pracę i otrzymują wynagrodzenie w postaci wynagrodzenia itp.

KROK 1: Zamień wejście (a) na jednostkę bazową

Łączna liczba godzin szkoleniowych: 1200 --> Nie jest wymagana konwersja
Liczba pracowników: 1000 --> Nie jest wymagana konwersja

KROK 2: Oceń formułę

Zastępowanie wartości wejściowych we wzorze

T_hrs = H/n_E --> 1200/1000

Ocenianie ... ...

T_hrs = 1.2

KROK 3: Konwertuj wynik na jednostkę wyjścia

1.2 --> Nie jest wymagana konwersja

OSTATNIA ODPOWIEDŹ

1.2 <-- Średnie godziny szkolenia

(Obliczenie zakończone za 00.004 sekund)

Jesteś tutaj -

Dom » Budżetowy » Biznes » Metryki biznesowe » Wskaźniki zasobów ludzkich » Średnie godziny szkolenia

Kredyty

Stworzone przez Kaszysz Arora

Szkoła Satyawati (DU), Nowe Delhi

Kaszysz Arora utworzył ten kalkulator i 50+ więcej kalkulatorów!

Zweryfikowane przez Wisznu K

BMS Wyższa Szkoła Inżynierska (BMSCE), Bangalore

Wisznu K zweryfikował ten kalkulator i 200+ więcej kalkulatorów!

< 11 Wskaźniki zasobów ludzkich Kalkulatory

Wypłata godzinowa

Iść Wypłata godzinowa = Dochód do daty+(Regularne godziny pracy*Wynagrodzenie płatne na godzinę)+(Przepracowane godziny nadliczbowe*Wynagrodzenie płatne za godzinę od godzin nadliczbowych)-Podatki

Jakość wynajmu

Iść Jakość wynajmu = (Ocena wydajności pracy+Wynik w czasie narastania+Wynik zaangażowania+Wynik dopasowania kulturowego)/Liczba wskaźników

Średnia wartość całego życia pracownika

Iść Średnia wartość całego życia pracownika = (Średni roczny dochód/Liczba pracowników)*Średnia długość stażu pracy

Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji

Iść Zwrot kapitału ludzkiego z inwestycji = (Przychód-Wydatki na kapitał inny niż ludzki)/Wydatki na kapitał ludzki

Koszt wynajmu

Iść Koszt wynajmu = (Koszty rekrutacji zewnętrznej+Wewnętrzne wydatki na zasoby ludzkie)/Pomyślne zatrudnienie

Wskaźnik odejść pracowników

Iść Wskaźnik odejść pracowników = (Liczba pozostałych pracowników/Całkowita liczba pozostałych pracowników)*100

Wskaźnik rotacji pracowników

Iść Wskaźnik rotacji pracowników = (Pracownicy rozdzieleni/Średnia liczba pracowników)*100

Średnie godziny szkolenia

Iść Średnie godziny szkolenia = Łączna liczba godzin szkoleniowych/Liczba pracowników

Wskaźnik absencji

Iść Wskaźnik absencji = Całkowity nieplanowany urlop/Liczba dni roboczych*100

Procent nadgodzin

Iść Procent nadgodzin = (Nadgodziny/Standardowe godziny)*100

Wskaźnik zadowolenia pracowników

Iść Wskaźnik zadowolenia pracowników = (((Łączna wartość punktowa z 3 pytań/3)-1)/9)*100

Średnie godziny szkolenia Formułę

Średnie godziny szkolenia = Łączna liczba godzin szkoleniowych/Liczba pracowników
T_hrs = H/n_E

Dom

BEZPŁATNY pliki PDF

🔍 Szukaj

Kategorie

Dzielić

Let Others Know

✖

Facebook

Twitter

Copied!