Média de horas de treinamento Solução

ETAPA 0: Resumo de pré-cálculo
Fórmula Usada
Média de horas de treinamento = Total de horas de treinamento/número de empregados
Thrs = H/nE
Esta fórmula usa 3 Variáveis
Variáveis Usadas
Média de horas de treinamento - Média de Horas de Treinamento significa o total de horas de treinamento dividido pelo número total de funcionários participantes do treinamento.
Total de horas de treinamento - Total de Horas de Treinamento refere-se às horas gastas por uma empresa para treinar seus funcionários.
número de empregados - O Número de Empregados é definido como aquelas pessoas que trabalham para um empregador e que têm um contrato de trabalho e recebem remuneração na forma de salários, etc.
ETAPA 1: Converter entrada (s) em unidade de base
Total de horas de treinamento: 1200 --> Nenhuma conversão necessária
número de empregados: 1000 --> Nenhuma conversão necessária
ETAPA 2: Avalie a Fórmula
Substituindo valores de entrada na fórmula
Thrs = H/nE --> 1200/1000
Avaliando ... ...
Thrs = 1.2
PASSO 3: Converta o Resultado em Unidade de Saída
1.2 --> Nenhuma conversão necessária
RESPOSTA FINAL
1.2 <-- Média de horas de treinamento
(Cálculo concluído em 00.004 segundos)

Créditos

Creator Image
Criado por Kashish Arora
Colégio Satyawati (DU), Nova Delhi
Kashish Arora criou esta calculadora e mais 50+ calculadoras!
Verifier Image
Verificado por Vishnu K.
Faculdade de Engenharia BMS (BMSCE), Bangalore
Vishnu K. verificou esta calculadora e mais 200+ calculadoras!

11 Métricas de Recursos Humanos Calculadoras

Contracheque por hora
​ Vai Contracheque por hora = Renda até a data+(Horário normal de trabalho*Salários pagos por hora)+(Horas extras trabalhadas*Salários pagos por hora de horas extras)-Impostos
Qualidade de contratação
​ Vai Qualidade de contratação = (Pontuação de desempenho no trabalho+Pontuação do tempo de aceleração+Pontuação de engajamento+Pontuação de adequação cultural)/Número de Indicadores
Valor médio de vida do funcionário
​ Vai Valor médio de vida do funcionário = (Receita Média Anual/número de empregados)*Tempo médio de permanência do funcionário
Custo por locação
​ Vai Custo por locação = (Despesas de recrutamento externo+Despesas internas de recursos humanos)/Contratações bem-sucedidas
Retorno do Investimento em Capital Humano
​ Vai Retorno do Investimento em Capital Humano = (Receita-Despesas de capital não humano)/Despesas de Capital Humano
Taxa de rotatividade de funcionários
​ Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Número de funcionários restantes/Número total de funcionários restantes)*100
Taxa de rotatividade de funcionários
​ Vai Taxa de rotatividade de funcionários = (Funcionários separados/Número Médio de Funcionários)*100
Média de horas de treinamento
​ Vai Média de horas de treinamento = Total de horas de treinamento/número de empregados
Taxa de absenteísmo
​ Vai Taxa de absenteísmo = Total de licenças não planejadas/Número de dias úteis*100
Índice de satisfação dos funcionários
​ Vai Índice de satisfação dos funcionários = (((Valor total da pontuação de 3 perguntas/3)-1)/9)*100
Porcentagem de horas extras
​ Vai Porcentagem de horas extras = (Horas Extras/Horas regulares)*100

Média de horas de treinamento Fórmula

Média de horas de treinamento = Total de horas de treinamento/número de empregados
Thrs = H/nE
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