औसत प्रशिक्षण घंटे उपाय

चरण 0: पूर्व-गणना सारांश
प्रयुक्त सूत्र
औसत प्रशिक्षण घंटे = कुल प्रशिक्षण घंटे/कर्मचारियों की संख्या
Thrs = H/nE
यह सूत्र 3 वेरिएबल का उपयोग करता है
चर
औसत प्रशिक्षण घंटे - औसत प्रशिक्षण घंटे का मतलब प्रशिक्षण में भाग लेने वाले कर्मचारियों की कुल संख्या से विभाजित कुल प्रशिक्षण घंटे है।
कुल प्रशिक्षण घंटे - कुल प्रशिक्षण घंटे से तात्पर्य किसी कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने में लगने वाले घंटों से है।
कर्मचारियों की संख्या - कर्मचारियों की संख्या को उन व्यक्तियों के रूप में परिभाषित किया गया है जो नियोक्ता के लिए काम करते हैं और जिनके पास रोजगार का अनुबंध है और वे वेतन आदि के रूप में मुआवजा प्राप्त करते हैं।
चरण 1: इनपुट को आधार इकाई में बदलें
कुल प्रशिक्षण घंटे: 1200 --> कोई रूपांतरण आवश्यक नहीं है
कर्मचारियों की संख्या: 1000 --> कोई रूपांतरण आवश्यक नहीं है
चरण 2: फॉर्मूला का मूल्यांकन करें
फॉर्मूला में इनपुट वैल्यू को तैयार करना
Thrs = H/nE --> 1200/1000
मूल्यांकन हो रहा है ... ...
Thrs = 1.2
चरण 3: परिणाम को आउटपुट की इकाई में बदलें
1.2 --> कोई रूपांतरण आवश्यक नहीं है
आख़री जवाब
1.2 <-- औसत प्रशिक्षण घंटे
(गणना 00.004 सेकंड में पूरी हुई)

क्रेडिट

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के द्वारा बनाई गई कशिश अरोड़ा
सत्यवती कॉलेज (ड्यू), नई दिल्ली
कशिश अरोड़ा ने इस कैलकुलेटर और 50+ अधिक कैलकुलेटर को बनाए है!
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के द्वारा सत्यापित विष्णु के
बीएमएस कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग (बीएमएससीई), बैंगलोर
विष्णु के ने इस कैलकुलेटर और 200+ को अधिक कैलकुलेटर से सत्यापित किया है!

11 मानव संसाधन मेट्रिक्स कैलक्युलेटर्स

प्रति घंटे का वेतन
​ जाओ प्रति घंटे का वेतन = आज तक की आय+(नियमित कार्य समय*प्रति घंटे दी जाने वाली मजदूरी)+(ओवरटाइम कार्य घंटे*ओवरटाइम घंटों से प्रति घंटे भुगतान की गई मजदूरी)-करों
किराये की गुणवत्ता
​ जाओ किराये की गुणवत्ता = (कार्य प्रदर्शन स्कोर+रैंप अप टाइम स्कोर+जुड़ाव स्कोर+सांस्कृतिक फ़िट स्कोर)/संकेतकों की संख्या
औसत कर्मचारी जीवनकाल मूल्य
​ जाओ औसत कर्मचारी जीवनकाल मूल्य = (औसत वार्षिक राजस्व/कर्मचारियों की संख्या)*कर्मचारी कार्यकाल की औसत लंबाई
प्रति किराया लागत
​ जाओ प्रति किराया लागत = (बाहरी भर्ती व्यय+आंतरिक मानव संसाधन व्यय)/सफल नियुक्तियाँ
निवेश पर मानव पूंजी रिटर्न
​ जाओ निवेश पर मानव पूंजी रिटर्न = (आय-गैर मानव पूंजी व्यय)/मानव पूंजी व्यय
कर्मचारी मंथन दर
​ जाओ कर्मचारी मंथन दर = (बचे हुए कर्मचारियों की संख्या/शेष कर्मचारियों की कुल संख्या)*100
कर्मचारी टर्नओवर दर
​ जाओ कर्मचारी टर्नओवर दर = (कर्मचारी अलग हो गए/कर्मचारियों की औसत संख्या)*100
अनुपस्थिति दर
​ जाओ अनुपस्थिति दर = कुल अनियोजित छुट्टी/कार्य दिवसों की संख्या*100
औसत प्रशिक्षण घंटे
​ जाओ औसत प्रशिक्षण घंटे = कुल प्रशिक्षण घंटे/कर्मचारियों की संख्या
ओवरटाइम प्रतिशत
​ जाओ ओवरटाइम प्रतिशत = (अतिरिक्त समय अवधि/नियमित घंटे)*100
कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक
​ जाओ कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक = (((3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान/3)-1)/9)*100

औसत प्रशिक्षण घंटे सूत्र

औसत प्रशिक्षण घंटे = कुल प्रशिक्षण घंटे/कर्मचारियों की संख्या
Thrs = H/nE

औसत प्रशिक्षण घंटे की गणना कैसे करें?

औसत प्रशिक्षण घंटे के लिए ऑनलाइन कैलकुलेटर पर, कृपया कुल प्रशिक्षण घंटे (H), कुल प्रशिक्षण घंटे से तात्पर्य किसी कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने में लगने वाले घंटों से है। के रूप में & कर्मचारियों की संख्या (nE), कर्मचारियों की संख्या को उन व्यक्तियों के रूप में परिभाषित किया गया है जो नियोक्ता के लिए काम करते हैं और जिनके पास रोजगार का अनुबंध है और वे वेतन आदि के रूप में मुआवजा प्राप्त करते हैं। के रूप में डालें। कृपया औसत प्रशिक्षण घंटे गणना को पूर्ण करने के लिए कैलकुलेट बटन का उपयोग करें।

औसत प्रशिक्षण घंटे गणना

औसत प्रशिक्षण घंटे कैलकुलेटर, औसत प्रशिक्षण घंटे की गणना करने के लिए Average Training Hours = कुल प्रशिक्षण घंटे/कर्मचारियों की संख्या का उपयोग करता है। औसत प्रशिक्षण घंटे Thrs को औसत प्रशिक्षण घंटे आपको व्यक्तिगत स्तर पर प्रशिक्षण में लगने वाले समय को जानने में मदद करते हैं। यह प्रबंधन को निवेश किए गए समय के मुकाबले उत्पादकता में वृद्धि की समीक्षा करने में भी मदद करता है। के रूप में परिभाषित किया गया है। यहाँ औसत प्रशिक्षण घंटे गणना को संख्या में समझा जा सकता है - 1.2 = 1200/1000. आप और अधिक औसत प्रशिक्षण घंटे उदाहरण यहाँ देख सकते हैं -

FAQ

औसत प्रशिक्षण घंटे क्या है?
औसत प्रशिक्षण घंटे औसत प्रशिक्षण घंटे आपको व्यक्तिगत स्तर पर प्रशिक्षण में लगने वाले समय को जानने में मदद करते हैं। यह प्रबंधन को निवेश किए गए समय के मुकाबले उत्पादकता में वृद्धि की समीक्षा करने में भी मदद करता है। है और इसे Thrs = H/nE या Average Training Hours = कुल प्रशिक्षण घंटे/कर्मचारियों की संख्या के रूप में दर्शाया जाता है।
औसत प्रशिक्षण घंटे की गणना कैसे करें?
औसत प्रशिक्षण घंटे को औसत प्रशिक्षण घंटे आपको व्यक्तिगत स्तर पर प्रशिक्षण में लगने वाले समय को जानने में मदद करते हैं। यह प्रबंधन को निवेश किए गए समय के मुकाबले उत्पादकता में वृद्धि की समीक्षा करने में भी मदद करता है। Average Training Hours = कुल प्रशिक्षण घंटे/कर्मचारियों की संख्या Thrs = H/nE के रूप में परिभाषित किया गया है। औसत प्रशिक्षण घंटे की गणना करने के लिए, आपको कुल प्रशिक्षण घंटे (H) & कर्मचारियों की संख्या (nE) की आवश्यकता है। हमारे टूल के द्वारा, आपको कुल प्रशिक्षण घंटे से तात्पर्य किसी कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने में लगने वाले घंटों से है। & कर्मचारियों की संख्या को उन व्यक्तियों के रूप में परिभाषित किया गया है जो नियोक्ता के लिए काम करते हैं और जिनके पास रोजगार का अनुबंध है और वे वेतन आदि के रूप में मुआवजा प्राप्त करते हैं। के लिए संबंधित मान दर्ज करने और कैलकुलेट बटन को क्लिक करने की आवश्यकता है।
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