सरासरी प्रशिक्षण तास उपाय

चरण 0: पूर्व-गणन सारांश
फॉर्म्युला वापरले जाते
सरासरी प्रशिक्षण तास = एकूण प्रशिक्षण तास/कर्मचाऱ्यांची संख्या
Thrs = H/nE
हे सूत्र 3 व्हेरिएबल्स वापरते
व्हेरिएबल्स वापरलेले
सरासरी प्रशिक्षण तास - सरासरी प्रशिक्षण तास म्हणजे प्रशिक्षणात भाग घेणाऱ्या एकूण कर्मचाऱ्यांच्या संख्येने भागून एकूण प्रशिक्षण तास.
एकूण प्रशिक्षण तास - एकूण प्रशिक्षण तास म्हणजे कंपनीने त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण देण्यासाठी घेतलेल्या तासांचा संदर्भ.
कर्मचाऱ्यांची संख्या - कर्मचाऱ्यांची संख्या अशा व्यक्ती म्हणून परिभाषित केली जाते जे नियोक्त्यासाठी काम करतात आणि ज्यांच्याकडे रोजगाराचा करार आहे आणि त्यांना वेतन इत्यादी स्वरूपात भरपाई मिळते.
चरण 1: इनपुट ला बेस युनिटमध्ये रूपांतरित करा
एकूण प्रशिक्षण तास: 1200 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
कर्मचाऱ्यांची संख्या: 1000 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
चरण 2: फॉर्म्युलाचे मूल्यांकन करा
फॉर्म्युलामध्ये इनपुट व्हॅल्यूजची स्थापना करणे
Thrs = H/nE --> 1200/1000
मूल्यांकन करत आहे ... ...
Thrs = 1.2
चरण 3: निकाल आउटपुटच्या युनिटमध्ये रूपांतरित करा
1.2 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
अंतिम उत्तर
1.2 <-- सरासरी प्रशिक्षण तास
(गणना 00.004 सेकंदात पूर्ण झाली)

जमा

Creator Image
ने निर्मित कशिश अरोरा
सत्यवती कॉलेज (DU), नवी दिल्ली
कशिश अरोरा यांनी हे कॅल्क्युलेटर आणि 50+ अधिक कॅल्क्युलेटर तयार केले आहेत!
Verifier Image
द्वारे सत्यापित विष्णू के
बीएमएस अभियांत्रिकी महाविद्यालय (BMSCE), बंगलोर
विष्णू के यानी हे कॅल्क्युलेटर आणि 200+ अधिक कॅल्क्युलेटर सत्यापित केले आहेत।

मानव संसाधन मेट्रिक्स कॅल्क्युलेटर

गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा
​ LaTeX ​ जा गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा = (महसूल-गैर-मानवी भांडवली खर्च)/मानवी भांडवली खर्च
प्रति भाड्याने खर्च
​ LaTeX ​ जा प्रति भाड्याने खर्च = (बाह्य भर्ती खर्च+अंतर्गत मानव संसाधन खर्च)/यशस्वी नियुक्ती
कर्मचारी टर्नओव्हर दर
​ LaTeX ​ जा कर्मचारी टर्नओव्हर दर = (कर्मचारी वेगळे/कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या)*100
अनुपस्थिती दर
​ LaTeX ​ जा अनुपस्थिती दर = एकूण अनियोजित रजा/कामकाजाच्या दिवसांची संख्या*100

सरासरी प्रशिक्षण तास सुत्र

​LaTeX ​जा
सरासरी प्रशिक्षण तास = एकूण प्रशिक्षण तास/कर्मचाऱ्यांची संख्या
Thrs = H/nE
Let Others Know
Facebook
Twitter
Reddit
LinkedIn
Email
WhatsApp
Copied!