कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक उपाय

चरण 0: पूर्व-गणना सारांश
प्रयुक्त सूत्र
कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक = (((3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान/3)-1)/9)*100
ESI = (((S/3)-1)/9)*100
यह सूत्र 2 वेरिएबल का उपयोग करता है
चर
कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक - कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक जिसे अक्सर ईएसआई के रूप में जाना जाता है, यह इस बात का माप है कि कर्मचारी अपनी नौकरी से किस हद तक संतुष्ट हैं।
3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान - 3 प्रश्नों के कुल स्कोर मान में संक्षिप्त कर्मचारी सर्वेक्षण शामिल है, जिसमें कर्मचारियों से 3 प्रश्न पूछे जाते हैं।
चरण 1: इनपुट को आधार इकाई में बदलें
3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान: 30 --> कोई रूपांतरण आवश्यक नहीं है
चरण 2: फॉर्मूला का मूल्यांकन करें
फॉर्मूला में इनपुट वैल्यू को तैयार करना
ESI = (((S/3)-1)/9)*100 --> (((30/3)-1)/9)*100
मूल्यांकन हो रहा है ... ...
ESI = 100
चरण 3: परिणाम को आउटपुट की इकाई में बदलें
100 --> कोई रूपांतरण आवश्यक नहीं है
आख़री जवाब
100 <-- कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक
(गणना 00.004 सेकंड में पूरी हुई)

क्रेडिट

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के द्वारा बनाई गई कशिश अरोड़ा
सत्यवती कॉलेज (ड्यू), नई दिल्ली
कशिश अरोड़ा ने इस कैलकुलेटर और 50+ अधिक कैलकुलेटर को बनाए है!
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के द्वारा सत्यापित विष्णु के
बीएमएस कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग (बीएमएससीई), बैंगलोर
विष्णु के ने इस कैलकुलेटर और 200+ को अधिक कैलकुलेटर से सत्यापित किया है!

11 मानव संसाधन मेट्रिक्स कैलक्युलेटर्स

प्रति घंटे का वेतन
​ जाओ प्रति घंटे का वेतन = आज तक की आय+(नियमित कार्य समय*प्रति घंटे दी जाने वाली मजदूरी)+(ओवरटाइम कार्य घंटे*ओवरटाइम घंटों से प्रति घंटे भुगतान की गई मजदूरी)-करों
किराये की गुणवत्ता
​ जाओ किराये की गुणवत्ता = (कार्य प्रदर्शन स्कोर+रैंप अप टाइम स्कोर+जुड़ाव स्कोर+सांस्कृतिक फ़िट स्कोर)/संकेतकों की संख्या
औसत कर्मचारी जीवनकाल मूल्य
​ जाओ औसत कर्मचारी जीवनकाल मूल्य = (औसत वार्षिक राजस्व/कर्मचारियों की संख्या)*कर्मचारी कार्यकाल की औसत लंबाई
प्रति किराया लागत
​ जाओ प्रति किराया लागत = (बाहरी भर्ती व्यय+आंतरिक मानव संसाधन व्यय)/सफल नियुक्तियाँ
निवेश पर मानव पूंजी रिटर्न
​ जाओ निवेश पर मानव पूंजी रिटर्न = (आय-गैर मानव पूंजी व्यय)/मानव पूंजी व्यय
कर्मचारी मंथन दर
​ जाओ कर्मचारी मंथन दर = (बचे हुए कर्मचारियों की संख्या/शेष कर्मचारियों की कुल संख्या)*100
कर्मचारी टर्नओवर दर
​ जाओ कर्मचारी टर्नओवर दर = (कर्मचारी अलग हो गए/कर्मचारियों की औसत संख्या)*100
अनुपस्थिति दर
​ जाओ अनुपस्थिति दर = कुल अनियोजित छुट्टी/कार्य दिवसों की संख्या*100
औसत प्रशिक्षण घंटे
​ जाओ औसत प्रशिक्षण घंटे = कुल प्रशिक्षण घंटे/कर्मचारियों की संख्या
ओवरटाइम प्रतिशत
​ जाओ ओवरटाइम प्रतिशत = (अतिरिक्त समय अवधि/नियमित घंटे)*100
कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक
​ जाओ कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक = (((3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान/3)-1)/9)*100

कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक सूत्र

कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक = (((3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान/3)-1)/9)*100
ESI = (((S/3)-1)/9)*100

कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक की गणना कैसे करें?

कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक के लिए ऑनलाइन कैलकुलेटर पर, कृपया 3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान (S), 3 प्रश्नों के कुल स्कोर मान में संक्षिप्त कर्मचारी सर्वेक्षण शामिल है, जिसमें कर्मचारियों से 3 प्रश्न पूछे जाते हैं। के रूप में डालें। कृपया कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक गणना को पूर्ण करने के लिए कैलकुलेट बटन का उपयोग करें।

कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक गणना

कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक कैलकुलेटर, कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक की गणना करने के लिए Employee Satisfaction Index = (((3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान/3)-1)/9)*100 का उपयोग करता है। कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक ESI को कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक, जिसे अक्सर ईएसआई के रूप में जाना जाता है, यह इस बात का माप है कि कर्मचारी अपनी नौकरी से किस हद तक संतुष्ट हैं। के रूप में परिभाषित किया गया है। यहाँ कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक गणना को संख्या में समझा जा सकता है - 100 = (((30/3)-1)/9)*100. आप और अधिक कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक उदाहरण यहाँ देख सकते हैं -

FAQ

कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक क्या है?
कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक, जिसे अक्सर ईएसआई के रूप में जाना जाता है, यह इस बात का माप है कि कर्मचारी अपनी नौकरी से किस हद तक संतुष्ट हैं। है और इसे ESI = (((S/3)-1)/9)*100 या Employee Satisfaction Index = (((3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान/3)-1)/9)*100 के रूप में दर्शाया जाता है।
कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक की गणना कैसे करें?
कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक को कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक, जिसे अक्सर ईएसआई के रूप में जाना जाता है, यह इस बात का माप है कि कर्मचारी अपनी नौकरी से किस हद तक संतुष्ट हैं। Employee Satisfaction Index = (((3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान/3)-1)/9)*100 ESI = (((S/3)-1)/9)*100 के रूप में परिभाषित किया गया है। कर्मचारी संतुष्टि सूचकांक की गणना करने के लिए, आपको 3 प्रश्नों का कुल स्कोर मान (S) की आवश्यकता है। हमारे टूल के द्वारा, आपको 3 प्रश्नों के कुल स्कोर मान में संक्षिप्त कर्मचारी सर्वेक्षण शामिल है, जिसमें कर्मचारियों से 3 प्रश्न पूछे जाते हैं। के लिए संबंधित मान दर्ज करने और कैलकुलेट बटन को क्लिक करने की आवश्यकता है।
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