भाड्याची गुणवत्ता उपाय

चरण 0: पूर्व-गणन सारांश
फॉर्म्युला वापरले जाते
भाड्याची गुणवत्ता = (जॉब परफॉर्मन्स स्कोअर+रॅम्प अप टाइम स्कोअर+प्रतिबद्धता स्कोअर+सांस्कृतिक फिट स्कोअर)/निर्देशकांची संख्या
QoH = (JPS+Rut+ES+CFS)/I
हे सूत्र 6 व्हेरिएबल्स वापरते
व्हेरिएबल्स वापरलेले
भाड्याची गुणवत्ता - भाड्याची गुणवत्ता कंपनीला नवीन कामावर आणणारे मूल्य मोजते.
जॉब परफॉर्मन्स स्कोअर - जॉब परफॉर्मन्स स्कोअर हे विशिष्ट वर्तणूक भागांच्या संस्थेसाठी एकूण अपेक्षित मूल्य म्हणून परिभाषित केले जाते जे एखाद्या व्यक्तीने विशिष्ट कालावधीत पार पाडले.
रॅम्प अप टाइम स्कोअर - रॅम्प अप टाइम स्कोअर म्हणजे कंपनीत त्यांच्या भूमिकेत पूर्ण उत्पादकता गाठण्यासाठी नवीन भाड्याने घेतलेल्या वेळेचा संदर्भ.
प्रतिबद्धता स्कोअर - एंगेजमेंट स्कोअर हा एक परिमाणवाचक उपाय आहे जो संस्थेतील कर्मचाऱ्यांच्या सहभागाची पातळी दर्शवतो.
सांस्कृतिक फिट स्कोअर - कल्चरल फिट स्कोअर हा तुमची कंपनी संस्कृती आणि संभाव्य उमेदवार यांच्यातील मूळ मूल्ये, आचरण आणि उद्दिष्टे यांचे एकरूप आहे.
निर्देशकांची संख्या - निर्देशकांची संख्या मोजमाप किंवा मूल्याचा संदर्भ देते जे आपल्याला काहीतरी कसे आहे याची कल्पना देते.
चरण 1: इनपुट ला बेस युनिटमध्ये रूपांतरित करा
जॉब परफॉर्मन्स स्कोअर: 85 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
रॅम्प अप टाइम स्कोअर: 20 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
प्रतिबद्धता स्कोअर: 70 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
सांस्कृतिक फिट स्कोअर: 45 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
निर्देशकांची संख्या: 4 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
चरण 2: फॉर्म्युलाचे मूल्यांकन करा
फॉर्म्युलामध्ये इनपुट व्हॅल्यूजची स्थापना करणे
QoH = (JPS+Rut+ES+CFS)/I --> (85+20+70+45)/4
मूल्यांकन करत आहे ... ...
QoH = 55
चरण 3: निकाल आउटपुटच्या युनिटमध्ये रूपांतरित करा
55 --> कोणतेही रूपांतरण आवश्यक नाही
अंतिम उत्तर
55 <-- भाड्याची गुणवत्ता
(गणना 00.004 सेकंदात पूर्ण झाली)

जमा

Creator Image
ने निर्मित कशिश अरोरा
सत्यवती कॉलेज (DU), नवी दिल्ली
कशिश अरोरा यांनी हे कॅल्क्युलेटर आणि 50+ अधिक कॅल्क्युलेटर तयार केले आहेत!
Verifier Image
द्वारे सत्यापित विष्णू के
बीएमएस अभियांत्रिकी महाविद्यालय (BMSCE), बंगलोर
विष्णू के यानी हे कॅल्क्युलेटर आणि 200+ अधिक कॅल्क्युलेटर सत्यापित केले आहेत।

मानव संसाधन मेट्रिक्स कॅल्क्युलेटर

गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा
​ LaTeX ​ जा गुंतवणुकीवर मानवी भांडवल परतावा = (महसूल-गैर-मानवी भांडवली खर्च)/मानवी भांडवली खर्च
प्रति भाड्याने खर्च
​ LaTeX ​ जा प्रति भाड्याने खर्च = (बाह्य भर्ती खर्च+अंतर्गत मानव संसाधन खर्च)/यशस्वी नियुक्ती
कर्मचारी टर्नओव्हर दर
​ LaTeX ​ जा कर्मचारी टर्नओव्हर दर = (कर्मचारी वेगळे/कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या)*100
अनुपस्थिती दर
​ LaTeX ​ जा अनुपस्थिती दर = एकूण अनियोजित रजा/कामकाजाच्या दिवसांची संख्या*100

भाड्याची गुणवत्ता सुत्र

​LaTeX ​जा
भाड्याची गुणवत्ता = (जॉब परफॉर्मन्स स्कोअर+रॅम्प अप टाइम स्कोअर+प्रतिबद्धता स्कोअर+सांस्कृतिक फिट स्कोअर)/निर्देशकांची संख्या
QoH = (JPS+Rut+ES+CFS)/I
Let Others Know
Facebook
Twitter
Reddit
LinkedIn
Email
WhatsApp
Copied!